O tema da felicidade nas empresas é o destaque principal da nova edição da human, mesmo num tempo estranho, de pandemia. A equipa que a preparou não quis deixar de fora um tema que já tinha planeado tratar, um bocadinho até contra uma certa corrente, compreensível, que se instalou no mundo corporativo e, mais até, em toda a sociedade.
De qualquer forma, a pandemia paira sobre boa parte da edição, tocando, como não poderia deixar de ser, temas que também são destacados, como a formação (onde tem tido grandes impactos), a consultoria de recursos humanos, os contact centers ou o recrutamento. Até as entrevistas, diversas, onde destacamos a de David Sanglas, novo responsável do Eurofirms Group em Portugal a par das responsabilidades que tem na expansão internacional deste grupo de recursos humanos de origem espanhola.
A presente edição, além da distribuição em banca, estará em destaque no «Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, a 22 de setembro, no Lagoas Park Hotel, em Porto Salvo, Oeiras.
Resumo da edição
– Editorial: António Manuel Venda
– Zoom: Dicas Mindfulness ao volante/ Spotligth/ Best Of
– Primeira Opinião: Miguel Vergamota, Talentia
– Tema de Capa: A felicidade nas empresas
– Espaço Executivo: Transformação digital
– Grande Entrevista: David Sanglas, do Eurofirms Group
– Agilidade: Andre Bocater Szeneszi, Knowledge21
– Destaque: Formação
– Liderança: Mário Ceitil, APG
– Reportagem: Consultoria RH
– Entrevista: Eduardo Mendes, Whitestar
– Cloud: Enrique Sala Pascual, Meta4
– Especial: Contact centers
– Case Study: Implementar um sistema de e-learning
– Barómetro: Recrutamento
– Em Direto: António Leão, Lilly Portugal
– Estórias: Sentidos de urgência
– Work Life Balance: João Moreira, Abaco Consulting
– Espaço RH: Em Síntese/ Livros/ Web/ Eventos
– Lifestyle: Hotéis Hotéis Moov/ Restaurante Sicario/ Automóvel Novo Cupra Ateca
– Última Página: António Souto
Para adquirir esta edição da revista «human», envie por favor um e-mail com o seu pedido (geral@human.pt). Se preferir assinar a revista, pode fazê-lo aqui.
Estatuto editorial
A revista «human» é uma publicação de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Faz parte de um projeto mais amplo, o projeto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de novembro de 2008 com a colocação on-line do respetivo portal.
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direção geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo diretor, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, tem também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer.