A «human» de abril sai do formato habitual para apresentar um dossier especial sobre empresas de excelência para trabalhar em Portugal. São 18 as empresas escolhidas, de diversos sectores de atividade, e os seus casos constituem exemplos de boas práticas na gestão das pessoas em contexto organizacional. A «human» voltará em maio ao seu formato habitual.
Para adquirir esta edição da revista «human», envie por favor um e-mail com o seu pedido (geral@human.pt). Se preferir assinar a revista, pode fazê-lo aqui.
Resumo da edição
– Editorial, António Manuel Venda
– Zoom RH: Múltiplos Olhares; Aniversário (15 anos PTC); Flash Interview (Sérgio Almeida); Evento em Destaque («Ram Charan – The Future of Leadership»); In Loco («Expo’RH 2017»)
– Dossier Especial «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal»
. Accenture
. CH Business Consulting
. Ericsson
. Grupo ACA
. Hilti
. Ilumina
. KW
. LusoTechnip
. Makro
. McDonald’s
. Medialcare
. Mind Source
. PepsiCo
. PHC
. Nucase
. Sociedade Central de Cervejas e Bebidas
. Solfut – I Have The Power
. ZONAVERDE
– Espaço RH: Em Síntese; Legislação; Web; Livros; Agenda
– Lifestyle: Hotel (Hotel da Estrela); Automóvel (Lexus IS); Cinema; Música; Teatro; Leitura; Montra
Estatuto editorial
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Faz parte de um projeto mais amplo, o projeto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de novembro de 2008 com a colocação on-line do respetivo portal.
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direção geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo diretor, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, tem também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer.