Uma cultura de proximidade
«O equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional trouxe-nos a oportunidade de promover o work-life balance, assim como a definição de um modelo de trabalho híbrido», explica Teresa…
«O equilíbrio entre a vida pessoal e a vida profissional trouxe-nos a oportunidade de promover o work-life balance, assim como a definição de um modelo de trabalho híbrido», explica Teresa…
A Mind4Logistics integra o dossier «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human». Jorge Emanuel Ramalho, o CEO, assinala: «Temos a proximidade que criámos e o compromisso que…
A formação anual sempre assumiu um papel crucial na evolução profissional dos trabalhadores, contribuindo, entre outras finalidades, para a aquisição de novos conhecimentos, para o desenvolvimento de competências ou para…
«Continuamos a investir em modelos de trabalho flexíveis, de modo a ir ao encontro das necessidades atuais das nossas pessoas, sem descurar o foco na cultura de proximidade que nos…
Sofia Mendoça, diretora de recursos humanos da McDonald’s Portugal, assinala que o sucesso do negócio assenta naquilo a que chamam «banco de três pernas», suportado por franquiados, colaboradores e fornecedores,…
A Mary Kay integra o dossier «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human». Sandra Machado da Silva, a diretora geral no nosso país, destaca «a necessidade constante…
O dossier «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human», inclui a Kaizen Gaming. A empresa pretende reforçar o hub tecnológico em Lisboa e, conforme assinala Cláudia Dionísio,…
A iServices é «um sonho tornado realidade por um conjunto de pessoas que sabe que é possível uma empresa crescer seguindo princípios e valores de respeito e valorização individual», assinala…
A Hitachi Solutions integra o dossier «Empresas de Excelência para Trabalhar em Portugal», da revista «human». Ana Vale, head of human resources da empresa, assinala: «Orgulhamo-nos de ser reconhecidos como…
A Goldenergy, uma empresa onde trabalhar «é exigente», conforme assinala Carina Martins, human resources business partner. Que explica: «Uma empresa com a nossa ambição coloca desafios diários e as pessoas…