Conflitos com colegas, chefes autoritários ou culturas organizacionais insalubres podem levar ao esgotamento e, consequentemente, à decisão de deixar o emprego. Texto: Maria Duarte Bello Imagem: Freepik/ macrovector O ambiente de…
Os problemas da pobreza têm sido, desde o século XVIII, objeto de reflexão de filósofos e pensadores com o objetivo de identificar as causas e soluções para erradicar esse estigma….
Quem já utiliza a Moodle e ferramentas de inteligência artificial (IA) de outros programas poderá questionar-se sobre quais são as vantagens da Moodle 4.5. Uma das principais consiste no facto…
O futuro do trabalho será marcado pela combinação entre competências emocionais e capacidades tecnológicas. As organizações que investirem no desenvolvimento da inteligência emocional (IE) das suas equipas estarão mais bem…
Atendendo às características da inteligência artificial (IA), seria porventura necessário delinear uma autoridade de supervisão global, omnisciente, omnipresente e omnipotente. A existir, só seria concretizável, também, com recurso à IA….
São os humanos de cada empresa que a tornam especial e dão os recursos a quem tem a missão de comunicar, fidelizar, posicionar, atrair ou criar. São os humanos de…
Investir em planos de formação-ação lifelong learning em IA generativa para os nossos trabalhadores é empoderá-los na inovação, na produtividade, na criatividade, na globalização de serviços; é investir nas nossas…
Com as organizações a reconhecerem a importância de adotar práticas sustentáveis e incluir critérios ESG em todas as áreas do negócio, importa garantir que os benefícios oferecidos estejam alinhados com…
Um dos maiores obstáculos na adoção de novas tecnologias é a resistência à mudança. A solução é, portanto, cultivar uma cultura que olhe para a inteligência artificial (IA) não como…
Um líder que é autêntico tem claras as suas motivações para liderar (por exemplo, servir os outros) e entende as suas forças e fraquezas. Texto: Artur Félix Imagem: Freepik/ rawpixel.com…
