Durante anos, o marketing B2B (business to business) habituou-se a jogar pelo seguro. Linguagem técnica, mensagens neutras, criatividade contida. Tudo muito racional, muito correto e, na maioria das vezes, facilmente…
Janeiro tem uma energia curiosa de ponto de partida. É um mês permeável a reflexões e intenções, e em que a necessidade e a energia de mudar parece mais forte. …
O alinhamento entre valores pessoais e organizacionais não é um tema inspiracional, mas sim um tema de poder, decisão e consequência. Especialmente para quem lidera. Porque os valores só importam…
Há um paradoxo curioso no mercado de trabalho atual: fala-se muito sobre as novas gerações, mas ouve-se pouco o que elas têm para dizer. Multiplicam-se análises, relatórios e debates sobre…
Num contexto organizacional marcado por complexidade crescente, transformação constante e pressão sobre resultados, muito se fala de liderança, talento e bem-estar. Menos evidente – mas cada vez mais determinante –…
O mercado de trabalho vive hoje uma das maiores transformações das últimas décadas. A escassez de talento, antes circunscrita a áreas tecnológicas ou altamente especializadas, estende-se agora a múltiplos sectores….
Num mundo em constante mudança e evolução tecnológica, em que o tema do dia é a inteligência artificial (IA), serão a segurança e saúde no trabalho (SST) e a gestão…
Durante anos, falar de sustentabilidade nas empresas significava falar de ambiente, recursos e pegada ecológica. Mas o conceito evoluiu – e hoje a sustentabilidade é também profundamente humana. As organizações…
A integração da inteligência artificial (IA) nos processos de recursos humanos (RH) está a redefinir a forma como as organizações gerem as suas pessoas. Com a crescente digitalização e o…
Dizem que criar uma empresa é um ato de coragem, mas criar uma empresa de Recursos Humanos (RH) é um ato de loucura. Há um ano decidimos fazer o impensável:…
