Author name: António Venda

Formação nas empresas

Dicas para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso

As mais recentes movimentações no mercado de trabalho têm sido principalmente fomentadas pelo talento jovem e mostram que os colaboradores têm novas necessidades e que o salário já não é o único fator de retenção. Entre as prioridades demonstradas, encontra-se o desenvolvimento pessoal e profissional, que pode ser conseguido através da formação e do desenvolvimento […]

InterContinental Lisbon distinguido como entidade empregadora inclusiva

O hotel InterContinental Lisbon voltou a ser reconhecido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) pelas suas práticas de gestão relativamente a pessoas com deficiência e incapacidade, isto além de ter recebido o selo máximo da iniciativa: «Marca Entidade Empregadora Inclusiva de Excelência». Na quarta edição da iniciativa foram destacadas 54 marcas, de um

Formação em planeamento e gestão orçamental

Com organização da Vantagem+, vai decorrer em setembro uma iniciativa de formação em planeamento e gestão orçamental. As datas são as seguintes: – Lisboa, 11 a 13 de setembro de 2023, presencial ou on-line live training; – Porto, 20 a 22 de setembro de 2023, presencial. O objetivo é dotar os participantes dos conhecimentos necessários para preparar,

Uma palavra que tem sido tabu nas empresas

Ana Penim fala do perdão em contexto organizacional, destacando o processo psicológico que permite ao ser humano ultrapassar os ressentimentos para com outrem, decorrentes de uma ofensa percebida, de diferenças ou erros, por exemplo. E assinala que no mundo organizacional a palavra «perdão» tem sido de certa forma tabu. . Vídeo 191: Team coaching talks

Doutor Finanças explica como utilizar apoios do Fundo Ambiental

O Doutor Finanças, empresa especializada em finanças pessoais e familiares, explica de que forma é possível aproveitar o Programa de Apoio a Edifícios Mais Sustentáveis 2023 do Fundo Ambiental para melhorar o desempenho energético e ambiental das casas. O programa tem como objetivo financiar medidas que promovem a reabilitação, a descarbonização, a eficiência energética e

O poder do LinkedIn na procura de um novo emprego

Como melhorar o perfil e expandir a rede profissional

A presença no LinkedIn é mais importante do que nunca para estar destacado no mercado de trabalho competitivo e estabelecer conexões significativas na área de atuação pretendida. Com milhões de profissionais a utilizar esta rede social, é fundamental que o perfil se destaque entre todos os outros. Por isso, para ajudar nessa missão, a escola

Cloud e cibersegurança em destaque na Porto Tech Hub Conference

A cidade do Porto vai receber mais uma edição da Porto Tech Hub Conference, evento que reúne o ecossistema tecnológico da região. Marcada para o dia 27 de outubro de 2023, tem como local a Alfândega do Porto, um espaço maior do que o da edição anterior. A conferência promete ser um marco na indústria

Emirates ultrapassa os 20 mil tripulantes de cabine

Dizem que a viagem é tão importante como o destino e a Emirates não podia estar mais de acordo. No centro da viagem dos seus passageiros está uma excecional tripulação de cabine que proporciona a experiência a bordo caraterística da companhia aérea. A equipa de tripulantes de cabine da Emirates ultrapassou recentemente um marco –

Restaurante referência do Praia D’El Rey Marriott Golf & Beach Resort

Emprata tem novas propostas gastronómicas

A nova carta dá primazia e valoriza os melhores produtos da Região Oeste, ao mesmo tempo que incorpora aromas internacionais que acompanham os ritmos de cada estação. No Emprata, em Óbidos, aposta-se numa experiência gastronómica completa com a nova opção «Momentos, que inclui couvert, entrada, prato principal e sobremesa. Texto: Redação «human» . Localizado em

Portugueses acreditam

Educação e saúde: principais fatores de desenvolvimento humano do país

Depois de educação e saúde, segue-se o trabalho enquanto principal motor para o desenvolvimento humano. 63% dos portugueses consideram que os cidadãos são os principais promotores deste desenvolvimento. 43% consideram que as empresas têm igualmente um papel a desempenhar. Atualmente, só 24% dos portugueses apontam para um grau de envolvimento elevado com a sua empresa,

Scroll to Top