Nos próximos meses, a Quinta do Crasto mostra-se na primeira pessoa, com uma série de três jantares vínicos intimistas e limitados a 20 participantes, que reúnem à mesa membros da família Roquette e da equipa da propriedade. O primeiro acontece já no dia 20 de agosto. Texto: Redação «human» Foto: DR Só se conhece verdadeiramente…
The iUman Factor, um podcast nascido da vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Apresenta neste episódio, o terceiro da segunda temporada, Rui Malcata, director em Portugal da Steelcase, Mariana Ferreira, talent acquisition team leader da ALTEN, e Luís Antunes, diretor de recursos humanos e operações do Grupo Autozitânia. Os três…
Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, onde a qualidade do serviço depende diretamente das pessoas, atrair e reter bons colaboradores tornou-se um dos maiores desafios para os gestores de recursos humanos. O salário continua a ser relevante, mas já não é suficiente para garantir motivação, estabilidade e compromisso a longo prazo. As equipas…
Equipamentos técnicos, vestuário e a possibilidade de criar uma raquete personalizada fazem da QUAD uma referência para quem procura elevar cada treino. Texto: Redação «human» Imagem: DR A primeira loja própria da QUAD em contexto de centro comercial já abriu no NorteShopping e reúne uma vasta proposta de produtos dedicados ao padel, ao pickleball e…
A 42 Portugal lançou o Infinite Improbability Engine, um programa-piloto de verão que desafia alunos a transformar uma ideia inicial num produto testado com potenciais clientes. Ao longo de nove semanas os participantes, organizados em equipas de duas a três pessoas, vão desenvolver uma ideia desde a identificação do problema até à criação de um…
Esta partilha surgiu no âmbito do webinar «O Impacto do DISC nas Organizações: Gestão de Talento e Inteligência Artificial». Mostra a experiência da AEP – Associação Empresarial de Portugal na implementação do Programa Humanize, um projeto de transformação organizacional que integrou várias metodologias no desenvolvimento de pessoas, liderança e cultura organizacional. Texto: Ana Alves Foto:…
A Randstad Portugal anunciou a nomeação de Carla Rebelo (na foto) como managing director. Com mais de três décadas de experiência em consultoria de recursos humanos e gestão financeira, a nova responsável assume a liderança das operações nacionais da Randstad com o objetivo de antecipar e responder às evoluções do mercado e continuar a modernizar…
A crescente centralidade dos benefícios extrassalariais na estratégia das organizações é um dos movimentos mais significativos da gestão de pessoas nos últimos anos. O que antes era encarado como um elemento de suporte à remuneração assume agora um papel determinante nas empresas. Texto: Rosa Martins Imagem: DR Para além de melhorarem a proposta de valor…
A Talenter está a assinalar 27 anos de atividade no mercado português, num ano marcado pelo reforço da sua estrutura, pela diversificação da oferta de serviços e pela expansão da presença nacional. Sob o mote «27 Anos de Mudanças e Evolução», a empresa celebra quase três décadas de atividade, enquanto prepara uma nova etapa do…
A rápida evolução tecnológica está a transformar as competências mais valorizadas pelas empresas. Se durante muitos anos a aposta na formação procurava acompanhar uma profissão específica, hoje o desafio passa por desenvolver capacidades que permitam aos profissionais adaptar-se a um mercado em constante mudança. A Olisipo, empresa portuguesa especializada em recrutamento, outsourcing e formação na…
