A Guerin, empresa portuguesa de referência em soluções de mobilidade e aluguer automóvel, anunciou o reforço da sua estrutura com a integração de Patrícia Gaião (na foto), agora responsável pela Direção Financeira. Com mais de uma década de experiência na área financeira, Patrícia Gaião tem um percurso consolidado em empresas nacionais e multinacionais de referência,…
A Salsa Jeans abriu três novos espaços na Índia, passando a contar com nove lojas no país. As novas aberturas foram em Nova Deli, Noida e Gurugram, sendo realizadas em parceria com o grupo Lyskraft. Texto: Redação «human» Foto: DR A Salsa Jeans, marca de origem portuguesa reconhecida pela sua inovação em jeans e vestuário…
O Iscte Executive Education volta a provar que crescer não é um acaso: é estratégia, é consistência, é disciplina. Sete anos consecutivos de subida, vendas a aumentar, resultados a subir, mais alunos, mais empresas, mais impacto. Texto: José Crespo de Carvalho Fotos: DR O Iscte Executive Education volta a provar que crescer não é um acaso:…
Durante anos, o outsourcing foi visto como um mecanismo de redução de custos. Hoje, é algo muito mais relevante: um modelo de gestão estratégica, capaz de gerar eficiência, flexibilidade e inovação, sem que se perca o rosto humano das organizações. Texto: Ricardo Carneiro Foto: DR A velocidade com que o mercado muda, a volatilidade das…
«Criar uma Academia E-Learning de Excelência para a sua Organização em 5 Fases» é o título do webinar que a B-Training Consulting vai organizar no dia 27 de janeiro, pelas 15 horas. A iniciativa, que terá a duração de 30 minutos, será conduzida por Hugo Leitão, manager da B-Training Consulting. Programa e outras informações aqui….
A IMAN Portugal, empresa especializada em serviços de recursos humanos e soluções empresariais integradas, anunciou a abertura de uma nova delegação em Setúbal, reforçando a sua estratégia de expansão e proximidade às empresas e aos profissionais do distrito e da Península de Setúbal. A chegada à região representa mais um passo na consolidação do plano…
A escassez de talento e a aceleração da transformação digital estão a obrigar as empresas portuguesas a repensar profundamente as suas estratégias de recrutamento. Texto: SLOT Recursos Humanos Foto: Freepik Cada vez mais, os pedidos de contratação já não se centram apenas na experiência imediata, mas no potencial de aprendizagem. Os processos de upskill e…
A mobilidade dos colaboradores tornou-se um dos temas mais complexos e estratégicos na gestão de pessoas, e aqui os diretores de recursos humanos (DRH) assumem um papel determinante na criação de políticas que conciliem eficiência operacional, bem-estar e responsabilidade ambiental. A forma como as organizações gerem a mobilidade interna e externa dos seus profissionais reflete-se…
Durante décadas, a formação profissional viveu num modelo essencialmente transmissivo. Um formador experiente juntava um grupo de colaboradores (formandos), transmitia conteúdos e avaliava a retenção. O foco estava em ensinar, não em aprender. Hoje, a revolução tecnológica – e em especial com incorporação da inteligência artificial (IA) – está a inverter esta lógica. A formação…
Podem continuar a investir milhares de euros em programas de formação que ninguém conclui, em plataformas LMS (learning management system) que quase só servem para cumprir requisitos de compliance, ou em workshops onde parte das pessoas está a responder a e-mails. Ou podem aceitar uma verdade desconfortável: a formação profissional, tal como a conhecemos, já…
