Para outubro próximo, dia 21, a Vantagem+ agendou em Cabo Verde o seminário internacional «Redesigning Leadership – Reinventar a Liderança e Cultura na Era Digital». Será no Hotel Pestana Trópico, na Cidade da Praia, entre as 8H00 e as 16H00, com a condução de Carlos Sezões, managing partner da Darefy – Leadership & Change Builders, uma startup focada na transformação organizacional/ cultural e no desenvolvimento do capital de liderança das organizações.
Carlos Sezões soma mais de 20 anos de experiência a apoiar empresas a otimizar as suas lideranças, as culturas, as estruturas e o talento. Passou por empresas portuguesas, como ExpressoEmprego.pt/ Grupo Impresa e Learnview, e pela consultora internacional Stanton Chase, onde foi partner em Portugal durante 10 anos e human resources practice leader para a região EMEA (Europa, Médio Oriente e África). Tem no seu currículo dezenas de projetos de executive search, talent management, executive coaching, employer branding, entre outros. É licenciado em Gestão e aprofundou os seus estudos com uma pós-graduação em Marketing, um Executive MBA e um Mestrado em Gestão de Capital Humano. Complementou o percurso académico com uma formação executiva em Transformação Digital no MIT Sloan Executive Education, nos Estados Unidos. Desde 2012, detém uma certificação internacional em Executive Coaching (ICC), sendo atualmente professor convidado em algumas universidades e business schools. Participou como orador em conferências e seminários nacionais e internacionais e é mentor de empresas e de projetos de inovação social. Esteve na fundação de iniciativas como o HR After Work, para profissionais de recursos humanos e o Portugal Agora, think tank e plataforma de cidadania.
Os tópicos principais do seminário são os seguintes:
– O novo mundo do trabalho – a organização como ecossistema
– Alinhamento «Estratégia – Liderança – Cultura: walk the talk
– Um novo modelo de Liderança – do «comando e controlo» ao «suporte e desafio»
– Um leader-coach na era digital
– Conclusões e próximos passos
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