41% dos jovens empregados apontam falta de transparência salarial
Um estudo da Eurofirms – People first, desenvolvido pela Netsonda e ponderado com base em dados do Eurostat, conclui que reter talento jovem começa muito antes da decisão de permanecer ou abandonar uma organização. A Eurofirms procurou compreender o que acontece no ponto de encontro entre as expectativas da Geração Z e aquilo que as…



