20 de Fevereiro, 2026

Identificação de high potentials e retenção de talento

Uma prioridade estratégica

Num contexto empresarial marcado pela escassez de talento, pela rápida evolução das exigências em relação às competências e pela crescente mobilidade dos profissionais, as organizações têm vindo a investir, de forma consistente, em projetos de identificação e desenvolvimento de high potentials (HiPos). Esta tendência reflete uma mudança clara de paradigma, com foco na gestão do…

Cofidis lança Generation PRO para recrutar jovens talentos

A Cofidis reforça o seu compromisso com o talento jovem ao lançar mais uma edição do Programa de Trainees Generation Pro. Com possibilidade de integração nos quadros da empresa, esta iniciativa é uma porta de entrada no mundo profissional para jovens até aos 25 anos, recém-licenciados ou com o grau de mestrado, sem experiência profissional…

Iscte Executive Education lança formação em IA como plus estratégico para especialistas em tecnologia

O Iscte Executive Education tem abertas as candidaturas para a Pós-graduação em AI for Tech Leaders, uma formação avançada que funciona como um verdadeiro plus para profissionais que já são especialistas na área tecnológica e querem reforçar o seu papel estratégico nas organizações. Num contexto em que a inteligência artificial (IA) está a transformar profundamente…

Quarta edição do Programa de Embaixadores, dos CTT

Os CTT – Correios de Portugal deram as boas-vindas a 17 jovens universitários, no âmbito do IV Programa de Embaixadores, que tem como objetivo aproximar estes estudantes à realidade do mercado de trabalho. O programa é uma iniciativa que dá aos selecionados a oportunidade de conhecer o mundo corporativo e operacional do maior operador logístico…

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