16 de Janeiro, 2026

A competência invisível que distingue os líderes que fazem acontecer

Networking e liderança

Num contexto organizacional marcado por complexidade crescente, transformação constante e pressão sobre resultados, muito se fala de liderança, talento e bem-estar. Menos evidente – mas cada vez mais determinante – é o papel do networking como competência estratégica de liderança. Texto: Valter Alcoforado Barreira Imagem: Freepik Não falamos de «trocar contactos» ou só de socialização….

Estudo sobre práticas de atração de talento

O Employer Branding Report 2026, da Talent Portugal, traça um retrato do employer branding e da atração de talento em Portugal, analisando as prioridades das empresas e o impacto da inteligência artificial (IA) no recrutamento. Os dados finais serão apresentados na Employer Branding Conference 2026, a 5 de fevereiro, na Nova School of Business and…

IMAN Portugal reforça compromisso com a diversidade e inclusão no trabalho

A IMAN Portugal, empresa especializada em serviços de recursos humanos e soluções empresariais integradas, anunciou a sua adesão à REDI – Rede Empresarial para a Diversidade e Inclusão, reforçando o compromisso do Grupo IMAN com a promoção de ambientes de trabalho mais justos, seguros e inclusivos. A REDI é o primeiro ecossistema empresarial em Portugal…

Ana Ruivo, da TEAM 24, no Fórum de Líderes

Ana Ruivo (na foto), founder e chief executive officer (CEO) da TEAM 24, vai estar na décima edição do Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, da revista «human». A TEAM 24, baseada no Porto, atua com uma equipa de profissionais especializados, apoiando as empresas na promoção da saúde mental e do bem-estar dos…

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