2025

Está preparado para a revolução da IA na gestão de RH?

Um dos maiores obstáculos na adoção de novas tecnologias é a resistência à mudança. A solução é, portanto, cultivar uma cultura que olhe para a inteligência artificial (IA) não como uma ameaça, mas como uma ferramenta para potenciar o talento humano. Texto: Luís Cadillon Imagem: Freepik/ rawpixel.com Num mundo onde a mudança é uma constante,…

Como posso motivar as minhas pessoas?

Um líder que é autêntico tem claras as suas motivações para liderar (por exemplo, servir os outros) e entende as suas forças e fraquezas. Texto: Artur Félix Imagem: Freepik/ rawpixel.com Enquanto consultores no domínio do desenvolvimento organizacional, somos procurados para apoiar organizações das mais diversas naturezas e dimensões em processos de transformação para reforçarem a…

Como a eletrificação impacta o sector da mobilidade

Segundo episódio da mini-série «Net Zero Stories» by CA. Iniciativa do Crédito Agrícola alinhada com o seu Plano de Transição Net Zero, fundamenta-se na promoção de boas práticas já implementadas no tecido empresarial nacional, com o objetivo de replicar e incentivar estratégias de descarbonização. Neste episódio, a estrela é o Grupo Barraqueiro, que apostou na…

Bem-estar no trabalho

Autenticidade, saúde, segurança e foco nas pessoas

A verdadeira melhoria do bem-estar passa, antes de mais nada, por garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, o que destaca a importância da segurança e saúde no trabalho (SST). Texto: Filipa Santos Imagem: Freepik Nos últimos anos, programas de ‘wellness’ multiplicaram-se nas empresas, tendo como objetivo melhorar a saúde e a felicidade dos colaboradores….

Formação em pequenas doses

Como o microlearning transforma as empresas

É no impacto organizacional que o microlearning revela o seu verdadeiro valor. Em vez de programas de formação extensos, oferece uma forma contínua e prática de aprendizagem, permitindo que os colaboradores apliquem os novos conhecimentos de imediato no seu trabalho. Texto: Patrícia Bispo Imagem: Freepik O ritmo acelerado do mundo corporativo está a mudar a…

«Employer Branding Conference 2025»

No próximo dia 28 de janeiro, a Nova SBE, em Carcavelos, será palco da «Employer Branding Conference», evento de referência em Portugal para employer branding e atração de talento. Organizado pela Talent Portugal, o encontro reunirá mais de 100 empresas, parceiros e instituições de ensino superior. Temas em destaque A próxima edição da «Employer Branding…

Cursos gratuitos de competências digitais na NOVA FCSH

A Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa (NOVA FCSH) reafirma o seu compromisso com a transformação digital e está a aceitar candidaturas para o Programa de Competências Digitais. Este curso gratuito faz parte do consórcio «Digital Sul + Ilhas» e é financiado pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR). Destinado…

A chave para fortalecer a cultura organizacional e atrair talentos

Employer branding

Num mundo onde as empresas competem não só por clientes, mas também pelos melhores talentos, o conceito de employer branding tem ganho uma relevância central. Esta estratégia não só visa construir uma marca forte e autêntica, mas também potenciar os colaboradores, conferindo-lhes autonomia, confiança e um sentido de pertença que impacta positivamente a cultura organizacional…

A relevância estratégica do recrutamento nas organizações

Transformar desafios em oportunidades

Os processos de recrutamento e seleção devem ser entendidos como oportunidades de investir no futuro, mas é importante fazê-lo de forma estratégica, eficaz e sustentável. Texto: Eliana da Cunha Ribeiro Imagem: Freepik/ Drazen Zigic No mercado laboral, caracterizado por transformações contínuas e desafios constantes, o recrutamento e a seleção tornam-se mais do que um processo…

André Ribeiro Pires, do Clan

«Tudo o que fazemos tem um foco comum: as pessoas.»

O chief operating officer (COO) do Clan fala deste projeto empresarial que resulta de mais de 30 anos de experiência da Multipessoal no mercado de recursos humanos. Desde o anúncio a 6 de janeiro, toda a operação assume o nome da solução 100% digital lançada em 2022, numa transformação que simboliza a evolução para uma…

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