No quadragésimo sétimo episódio do Labour.Cast, da Littler, a jurista Carolina Caldeira Fernandes explica o que é o acréscimo excecional de atividade e como este pode justificar a celebração de contratos de trabalho a termo. Há momentos em que as empresas enfrentam picos inesperados de trabalho e precisam de reforçar temporariamente as equipas. Mas atenção, não basta alegar que é um aumento de trabalho. É essencial que o contrato identifique claramente: os factos e as em que medida este excede o funcionamento normal da empresa; e qual o período temporal relevante.
Acréscimo excecional de atividade
