Rita Duarte, da Header

«O verdadeiro risco não é errar.»

Texto: Redação «human» Foto: DR

Destinada a c-level executives, diretores e profissionais de recursos humanos (RH), a conferência Contra-Tendências procura «desafiar líderes a questionar o óbvio e a enfrentar o futuro organizacional com coragem e sentido crítico», partilha a responsável. Serão cerca de 400 os participantes, num evento que reúne oradores influentes em palestras e painéis sobre temas como cultura organizacional, flexibilidade, gestão de talento, liderança tóxica e inclusão.

Mais informações e inscrições aqui.

[Revista human] O que vos levou a criar a Contra-Tendências e o que diferencia esta conferência das habituais sobre liderança e gestão de pessoas?

[Rita Duarte] A Contra-Tendências nasceu da vontade de criar um espaço de reflexão para líderes que vá além das visões superficiais e politicamente corretas sobre os temas mais prementes em RH e liderança. Queríamos falar em palco com a mesma transparência com que falamos entre pares, abordando as incongruências que observamos diariamente na forma como lidamos com performance, talento, cultura, DEI [ diversidade, equidade e inclusão] e liderança. Em suma, o nosso objetivo é provocar uma reflexão genuína, em vez de reproduzir fórmulas prontas.

[Revista human] Muitos eventos seguem as tendências do momento. Porquê escolher olhar para as contra-tendências em vez de reforçar o que já está estabelecido?

[Rita Duarte] O nome da conferência surge em contraponto ao estudo de tendências que lançámos no início do ano. Conhecer o que está a ser tendência e compreender as suas causas é essencial, mas igualmente importante é questionar essas correntes sem assumir a sua verdade absoluta. A Contra-Tendências convida a desafiar consensos, explorar perspetivas divergentes e perceber o que se esconde para lá do óbvio.

[Revista human] Os painéis têm títulos provocadores – «A Geração Antiwork», «Performance q.b.», «O ESG perdeu o brilho»… Como equilibram provocação com debate sério e útil?

[Rita Duarte] Cada detalhe do evento foi pensado para reforçar a ideia de que os líderes precisam de ser atentos e críticos ao que os rodeia. Desde os títulos provocadores ao espaço escolhido e à comunicação gráfica, tudo foi desenhado para desafiar o pensamento de forma estruturada e baseada em factos. Contamos com a academia e oradores com experiência robusta, que sustentam as provocações com dados e vivência prática. Criámos também o espaço Bertrand, com títulos sugeridos pelos oradores, para abrir novas conversas e prolongar a reflexão após o evento. O objetivo não é estar contra «porque sim», mas mostrar que confrontar ideias diferentes das nossas é essencial para evoluir.

[Revista human] Se tivessem de resumir o espírito da Contra-Tendências numa única provocação, qual seria?

[Rita Duarte] A conferência existe para expor aquilo que todos repetimos, mas quase ninguém desafia. A provocação é um alerta: o verdadeiro risco não é errar, mas seguir o óbvio sem questionar.

»» Rita Duarte é chief executive officer (CEO) da Header. Empresa fundada em 2020 com a missão de ser um parceiro de conhecimento para os seus clientes, enquanto consultora especializada em liderança, estratégia organizacional e desenvolvimento de talento. É um boutique office, criando soluções personalizadas e exclusivas para responder às necessidades únicas de cada cliente.

A Header integra a Wellow Network, grupo empresarial de capitais portugueses. Com o seu foco no segmento executivo, desenha soluções de Executive Search, Interim Management, Assessments, Formação & Desenvolvimento de Talento, Outplacement, Executive Coaching e Consultoria de RH.

O evento

https://header-corp.com/conferencia-contra-tendencias

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