Atendendo às características da inteligência artificial (IA), seria porventura necessário delinear uma autoridade de supervisão global, omnisciente, omnipresente e omnipotente. A existir, só seria concretizável, também, com recurso à IA….
São os humanos de cada empresa que a tornam especial e dão os recursos a quem tem a missão de comunicar, fidelizar, posicionar, atrair ou criar. São os humanos de…
Investir em planos de formação-ação lifelong learning em IA generativa para os nossos trabalhadores é empoderá-los na inovação, na produtividade, na criatividade, na globalização de serviços; é investir nas nossas…
Com as organizações a reconhecerem a importância de adotar práticas sustentáveis e incluir critérios ESG em todas as áreas do negócio, importa garantir que os benefícios oferecidos estejam alinhados com…
Um dos maiores obstáculos na adoção de novas tecnologias é a resistência à mudança. A solução é, portanto, cultivar uma cultura que olhe para a inteligência artificial (IA) não como…
Um líder que é autêntico tem claras as suas motivações para liderar (por exemplo, servir os outros) e entende as suas forças e fraquezas. Texto: Artur Félix Imagem: Freepik/ rawpixel.com…
A verdadeira melhoria do bem-estar passa, antes de mais nada, por garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, o que destaca a importância da segurança e saúde no trabalho (SST)….
É no impacto organizacional que o microlearning revela o seu verdadeiro valor. Em vez de programas de formação extensos, oferece uma forma contínua e prática de aprendizagem, permitindo que os…
Num mundo onde as empresas competem não só por clientes, mas também pelos melhores talentos, o conceito de employer branding tem ganho uma relevância central. Esta estratégia não só visa…
Os processos de recrutamento e seleção devem ser entendidos como oportunidades de investir no futuro, mas é importante fazê-lo de forma estratégica, eficaz e sustentável. Texto: Eliana da Cunha Ribeiro…
