Justa causa de despedimento – II
No octogésimo episódio do Labour.Cast, da InnovEmployment, David Carvalho Martins, advogado, continua a revisitar decisões recentes do Supremo Tribunal de Justiça sobre justa causa de despedimento disciplinar. Duas ideias-chave estão em destaque: o prazo para instaurar um procedimento disciplinar só começa a contar quando quem tem efetivos poderes disciplinares conhece os factos relevantes; e a…









