Trata-se de uma oportunidade para responsáveis estratégicos de recursos humanos (RH) partilharem a sua visão sobre estratégias de compensação e benefícios e ao mesmo tempo perceberem se estão verdadeiramente alinhados com as motivações reais do talento. O Great Employee Benefits Survey 2026 é um estudo concebido para oferecer uma visão 360 graus da compensação laboral….
Empresa de referência na gestão de recursos humanos, o Clan vai realizar um open day amanhã, dia 10 de fevereiro, das 10H30 às 13H00, na Rua Joaquim Agostinho, 14, em Lisboa. O objetivo é recrutar gestores comerciais para a região de Lisboa. A iniciativa visa dar uma resposta ágil à procura por estes perfis profissionais…
A promoção para um cargo de liderança é um momento de orgulho, mas, simultaneamente, de grande desafio. Com efeito, enquanto o novo líder se adapta e se desenvolve para corresponder às suas novas responsabilidades, é igualmente esperado que saiba conduzir conversas de desempenho complexas, interpretar feedback contraditório e alinhar expectativas individuais com a visão e…
A Michael Page, empresa global de recrutamento especializado, reforçou a sua aposta na inclusão ao anunciar a nomeação de Joana Saldanha e Ariana de Alves (na imagem) para a liderança operacional da área Michael Page Ability em Portugal. A área continuará sob a direção de Lourenço Cumbre, consolidando a estratégia de crescimento deste serviço especializado…
A McDonald’s Portugal tem desde o dia 1 de fevereiro um novo diretor geral, Albert Ahumada (na foto). O executivo fez toda a sua carreira profissional na McDonald’s, onde entrou em 2007 como operador num dos restaurantes da marca em El Paso, no Texas, nos Estados Unidos. Com um conhecimento profundo das operações, dedicado e…
A Olisipo, empresa portuguesa especializada nos sectores de recrutamento, outsourcing e formação na área das tecnologias de informação, identifica quatro estratégias fundamentais para começar 2026 da melhor maneira. Texto e imagens: Olisipo O início de um novo ano é, para muitos profissionais, um momento de redefinição de objetivos e reorganização de prioridades. No entanto, o…
A data mais romântica do ano tem lugar no Renaissance Porto Lapa Hotel, situado no coração da cidade do Porto, onde uma estadia pensada ao detalhe se cruza com uma massagem especial e o chef Executivo Miguel Pinto desenha um menu exclusivo para o Dia dos Namorados, composto por ingredientes nobres e confeções criativas, para…
O Grupo Santander anunciou duas nomeações estratégicas. Isabel Guerreiro (na foto), até agora vice-presidente do Santander Portugal, será a nova chief executive officer (CEO) do banco em Portugal a partir de 1 de março. Já Pedro Castro e Almeida foi nomeado chief risk officer (CRO) do Grupo Santander, assumindo uma função de elevada responsabilidade a…
Ricardo Costa, chairman do Grupo Bernardo da Costa, Rita Piçarra, autora e speaker que se reformou aos 44 anos quando era uma executiva de topo da Microsoft, e Rui Pedro Bairrada, founder e chairman do Grupo Doutor Finanças, são os keynote speakers da décima edição do Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, da…
A Seresco está a desenvolver um estudo sobre os aumentos salariais em 2026, que pretende recolher informação relevante do mercado, identificar tendências e apoiar as empresas na adaptação às novas exigências regulamentares, promovendo práticas retributivas mais transparentes e competitivas. Segundo a consultora, no contexto atual a compensação é algo muito abordado, por vários motivos, mas…
