A Header, em colaboração com a People Change AI Consulting, anunciou o lançamento do AI Leadershift, o primeiro programa de desenvolvimento de liderança em Portugal a integrar uma mentora digital baseada em inteligência artificial (IA) generativa, a Olívia. Num contexto em que as organizações aceleram a adoção da IA, o principal desafio é garantir que…
O Politécnico de Setúbal (IPS) promove no próximo dia 23 de março a iniciativa «Half Time 2.0 | Parar para Cuidar», um momento de reflexão e debate dedicado à promoção da saúde mental na comunidade académica. O evento, agendado para as 11H30, no Anfiteatro da Escola Superior de Educação (ESE/IPS), decorre no âmbito do programa…
Hoje, 20 de março, comemora-se o Dia Internacional da Felicidade, instituído em 2012 pela Assembleia Geral das Nações Unidas. E nas organizações? O que é que tem vindo a acontecer neste âmbito. Texto: Cristina Nogueira da Fonseca Imagem: Freepik 10 anos a falar de felicidade nas organizações: o que aprendi? Nos últimos anos, a felicidade…
Na SLOT Recursos Humanos trabalhamos diariamente com empresas e candidatos, o que nos permite observar a evolução do mercado de recrutamento. E há uma conclusão clara: o problema do recrutamento atual não é, na maioria dos casos, a escassez de talento – é o desalinhamento entre as expectativas das organizações e a realidade do mercado….
A Coverflex apresentou ontem, quarta-feira, 18 de março, «O Estado da Compensação em Portugal 2026», um estudo anual que analisa como os trabalhadores portugueses percecionam a sua compensação e os benefícios, e o impacto direto na satisfação profissional, no bem-estar financeiro e na vontade de permanecer na empresa. Baseado numa amostra representativa da população empregada…
A Expo RH, um dos eventos históricos de recursos humanos em Portugal, tem a sua vigésima quinta edição agendada já para a próxima semana, nos dias 25 e 26 de março, como habitualmente no Centro de Congressos dos Estoril. Sob o mote «Aprender | Perguntar | Experimentar», a SKOLAE Formação propõe, como entidade organizadora, «dois…
A Great Place To Work reconheceu, uma vez mais, os «50 Melhores Lugares Para Trabalhar de 2026», numa cerimónia para mais de 500 convidados, que decorreu ontem, dia 18 de março, no Convento do Beato, em Lisboa. E existiram, de facto, muitos motivos para celebrar. A Great Place To Work, em Portugal, continua a bater…
No sexagésimo sexto episódio do Labour.Cast, da InnovEmployment, gravado ao vivo no «Fórum de Líderes para a Gestão do Talento», da revista «human», David Carvalho Martins, advogado, conversa com Vera Rodrigues, head of people da MC Sonae, sobre transformação cultural nas organizações. A discussão aborda empatia, agilidade e impacto na prática: como derrubar barreiras internas,…
O hotel InterContinental Porto – Palácio das Cardosas anunciou a nomeação de Pedro Faria (na foto) como general manager, reforçando assim a liderança estratégica do grupo na cidade do Porto. Com mais de uma década de experiência na indústria da hotelaria, Pedro Faria construiu um percurso sólido que cruza áreas-chave como operações, revenue management, finanças…
O «People Engagement Survey», da Cegoc em parceira científica com o Iscte Executive Education, é um estudo anual que analisa o nível de envolvimento, satisfação e intenção de saída dos colaboradores em organizações de diferentes sectores de atividade. Considerado um dos barómetros mais abrangentes sobre experiência de trabalho em Portugal, identifica tendências emergentes e fornece…
