Author name: António Venda

A competência que permite às equipas serem mais inteligentes

Aprender a ser ágil

As organizações vivem em mudança contínua. Planos a longo prazo tornam-se menos fiáveis porque diariamente surgem novos dados, conhecimento e desafios. Os profissionais precisam de se ajustar continuamente. Isto exige uma capacidade essencial: agilidade mental. Texto: Daniel Carrilho Imagem: Freepik Ser ágil não é seguir ferramentas ou copiar práticas. É trabalhar aceitando incertezas e desconhecido, lidando com…

Liderar com coragem, sem rede

Num mundo em aceleração, liderar tornou-se um exercício diário sem ensaios. As alterações climáticas, a instabilidade geopolítica e a disrupção tecnológica colocam as organizações perante riscos que se multiplicam a cada trimestre. Texto: Margarida Segard Imagem: Freepik Não admira que 82% dos líderes globais considerem que a complexidade aumentará de forma «sem precedentes» nos próximos cinco anos,…

Formação sem autonomia hipoteca o futuro e a competitividade das empresas

A pandemia e a digitalização acelerada ensinaram uma lição inegável: aprender deixou de ser opcional. Tornou-se essencial à sobrevivência empresarial. Ainda assim, muitas organizações continuam a tratar a formação como um evento pontual: marca-se a data, recolhe-se assinaturas, imprime-se o certificado. No dia seguinte, tudo regressa aos hábitos automáticos. Texto: Sandra Henriques Imagem: Freepik O mercado de…

O presente e futuro dos contact centers

Nos contact centers o futuro já começou e não se parece em nada com o passado. A personalização, a inteligência artificial (IA) e a empatia estão a redesenhar a forma como as marcas se relacionam com os seus clientes. Texto: Ricardo Malheiro Imagem: Freepik Os contact centers são, desde sempre, pioneiros na adoção de práticas que vão ao encontro das…

Período experimental na Função Pública

No quinquagésimo quinto episódio do Labour.Cast, da Littler, a advogada Leonor Frazão Grego aborda um tema que continua a gerar muitas dúvidas: o período experimental na Função Pública. Muitas pessoas desconhecem que também no emprego público existe um período inicial destinado a avaliar se estão reunidas as condições para manter o vínculo laboral entre o…

Tributação: vale a pena trabalhar?

No quinquagésimo quarto episódio do Labour.Cast, da Littler, David Carvalho Martins, advogado, e Carlos Lobo, professor da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa e fiscalista de referência, discutem a pesada carga fiscal sobre o rendimento do trabalho em Portugal e o seu impacto real na vida dos trabalhadores, na competitividade das empresas e na…

Alloru

Qualidade, significado e emoção

Já está on-line o Alloru, portal que sob o lema «Global Finds, Happy Minds» disponibiliza uma seleção exclusiva de alguns dos melhores produtos do mundo. Texto: Redação «human» Imagem: DR «Global Finds, Happy Minds», é este o lema do portal Alloru, cuja marca reflete a procura pela qualidade, pelo significado, pelo melhor que há no…

Grandes marcas, grandes descontos

Saldos da Sport Zone arrancam a 2 de janeiro

Os saldos da Sport Zone chegam com oportunidades imperdíveis para renovar o equipamento desportivo. Até 1 de março, artigos selecionados de marcas muito apreciadas pelos portugueses, como Nike, adidas, Puma e Fila, vão estar disponíveis a preços especiais. Texto: Redação «human» Imagem: DR Para começar o novo ano em grande, a Sport Zone convida os…

Clan com mais de 500 vagas de emprego para 2026

O início de um novo ano apresenta-se para muitas pessoas como uma altura para ponderar objetivos e redefinir ambições, frequentemente impulsionados pela procura de novos desafios, especialmente no campo profissional. Se o sonho para 2026 incluir arranjar um novo emprego, uma mudança de carreira ou até uma aventura fora do país, o Clan pode ser um…

Um livro que destaca o poder da centralidade no cliente 

«Rota de Valor – O Poder da Centralidade no Cliente», com edição da PACTOR (Grupo LIDEL), é apresentado como um guia inspirador, estratégico e prático para líderes, gestores e equipas que ambicionam criar organizações mais relevantes, humanas e rentáveis. Com base na vasta experiência do autor, de três décadas em cargos executivos, projetos de consultoria e…

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