Author name: António Venda

Clan celebra o lado humano e o valor de cada emprego

Empresa de referência na gestão de recursos humanos, o Clan lança hoje um filme publicitário que é a peça central de uma campanha estratégica para reforçar a sua abordagem humanizada ao mercado de trabalho, sob o claim «Todos precisamos de um Clan». O filme está disponível abaixo. Longe de ser uma campanha convencional, a iniciativa pretende…

Stellaxius Salesforce Academy abre oito vagas para jovens talentos

Consultora portuguesa com posição de destaque em Salesforce, a Stellaxius está a recrutar para a próxima edição da Stellaxius Salesforce Academy, com oito vagas para iniciar em março próximo. O recrutamento está a decorrer e os talentos recrutados terão a oportunidade de começar 2026 com um novo desafio profissional na área do Salesforce. Nesta edição,…

Nos bastidores do Labour.Cast

O quinquagésimo sexto episódio do Labour.Cast recorda de uma forma leve e bem disposta os bastidores desta iniciativa da Littler Portugal. De assinalar que no nosso país a Littler, liderada por David Carvalho Martins, dispõe de uma equipa jovem e especializada, dedicada a apoiar líderes de topo e gestores de recursos humanos (RH) nas decisões…

Formação

Um novo skill

O ano de 2025 foi, sem dúvida, um ano de transição tecnológica. A nível empresarial, marcou o momento em que a inteligência artificial (IA) passou a fazer parte de praticamente todas as organizações, ao ser incluída gratuitamente como IA generalista nas licenças Microsoft e Google Workspace. Texto: Sara Sousa Brito Imagem: Freepik Se antes a IA já…

A competência que permite às equipas serem mais inteligentes

Aprender a ser ágil

As organizações vivem em mudança contínua. Planos a longo prazo tornam-se menos fiáveis porque diariamente surgem novos dados, conhecimento e desafios. Os profissionais precisam de se ajustar continuamente. Isto exige uma capacidade essencial: agilidade mental. Texto: Daniel Carrilho Imagem: Freepik Ser ágil não é seguir ferramentas ou copiar práticas. É trabalhar aceitando incertezas e desconhecido, lidando com…

Liderar com coragem, sem rede

Num mundo em aceleração, liderar tornou-se um exercício diário sem ensaios. As alterações climáticas, a instabilidade geopolítica e a disrupção tecnológica colocam as organizações perante riscos que se multiplicam a cada trimestre. Texto: Margarida Segard Imagem: Freepik Não admira que 82% dos líderes globais considerem que a complexidade aumentará de forma «sem precedentes» nos próximos cinco anos,…

Formação sem autonomia hipoteca o futuro e a competitividade das empresas

A pandemia e a digitalização acelerada ensinaram uma lição inegável: aprender deixou de ser opcional. Tornou-se essencial à sobrevivência empresarial. Ainda assim, muitas organizações continuam a tratar a formação como um evento pontual: marca-se a data, recolhe-se assinaturas, imprime-se o certificado. No dia seguinte, tudo regressa aos hábitos automáticos. Texto: Sandra Henriques Imagem: Freepik O mercado de…

O presente e futuro dos contact centers

Nos contact centers o futuro já começou e não se parece em nada com o passado. A personalização, a inteligência artificial (IA) e a empatia estão a redesenhar a forma como as marcas se relacionam com os seus clientes. Texto: Ricardo Malheiro Imagem: Freepik Os contact centers são, desde sempre, pioneiros na adoção de práticas que vão ao encontro das…

Período experimental na Função Pública

No quinquagésimo quinto episódio do Labour.Cast, da Littler, a advogada Leonor Frazão Grego aborda um tema que continua a gerar muitas dúvidas: o período experimental na Função Pública. Muitas pessoas desconhecem que também no emprego público existe um período inicial destinado a avaliar se estão reunidas as condições para manter o vínculo laboral entre o…

Tributação: vale a pena trabalhar?

No quinquagésimo quarto episódio do Labour.Cast, da Littler, David Carvalho Martins, advogado, e Carlos Lobo, professor da Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa e fiscalista de referência, discutem a pesada carga fiscal sobre o rendimento do trabalho em Portugal e o seu impacto real na vida dos trabalhadores, na competitividade das empresas e na…

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