Author name: António Venda

Tridonic Portugal

Cultura positiva num contexto de rápido crescimento

Fundada em 2019, a Tridonic Portugal é hoje o principal centro de engenharia de software do Grupo Zumtobel – líder global austríaco em soluções de iluminação inteligente. O grupo tem mais de cinco mil colaboradores e um volume de negócios anual que ultrapassa os mil milhões de euros. Texto: Redação «human» Fotos:João Bizarro João Granjo Lopes,…

Wellow Network

Relações de trabalho sustentáveis, inclusivas e inovadoras

A Wellow Network é hoje uma das referências nacionais em recursos humanos, tendo um percurso de mais de 25 anos. O grupo é composto por sete marcas especializadas, «o que permite atuar de forma integrada e transversal em várias áreas do ciclo de vida profissional – recrutamento, seleção, trabalho temporário, consultoria estratégica, executive search, outsourcing…

Quando a gestão de RH compromete a saúde no trabalho 

Em algumas empresas digitais, a promessa de inovação e cuidado convive com a pressão intensa pelo acréscimo de desempenho. Termos como saúde mental e bem-estar tornaram-se slogans de marca das entidades empregadoras, mas muitas vezes não passam de ações simbólicas vazias de substância. Enquanto isso, o stress, os assédios, o burnout, a depressão e os…

SBM Offshore Portugal

Equipas multidisciplinares altamente qualificadas

Líder mundial no fornecimento de soluções flutuantes para a indústria de energia offshore, com foco especial no sector de petróleo e gás em águas profundas, a SBM Offshore tem mais de 60 anos de experiência e opera atualmente uma das maiores frotas de unidades flutuantes de produção (FPSOs) do mundo. Texto: Redação «human» Foto: João Bizarro…

Takeda Portugal

Criar uma experiência pessoal verdadeiramente transformadora

A Takeda está a celebrar 244 anos de existência. Em Portugal desde 2009, conta atualmente no nosso país com uma equipa de cerca de 50 colaboradores, focando os seus esforços em áreas terapêuticas como oncologia, gastrenterologia, hemofilia, derivados do plasma, doenças raras, transplante e vacinas. Texto: Redação «human» Foto: DR «A nossa atividade tem por base…

Mais de 300 oportunidades de emprego para Castanheira do Ribatejo e Marateca

Empresa portuguesa com mais de 30 anos de experiência no mercado, o Clan está a contratar mais de 300 pessoas para Castanheira do Ribatejo e para a Marateca. As vagas dizem respeito a funções de Operadores de Produção, Operadores de Armazém, Operadores de Classificação, Operadores de Controlo de Qualidade, Analistas de Qualidade e Assistentes Administrativos….

Bem-estar corporativo

Portugal na cauda da Europa

Um novo estudo europeu do Urban Sports Club revela grandes lacunas nas estratégias de bem-estar das empresas portuguesas –  com impacto direto na motivação, na retenção e na saúde mental dos colaboradores. Texto: Urban Sports Club Imagens: DR Apesar da crescente valorização do bem-estar no local de trabalho, Portugal continua atrás da média europeia em…

RTP – Rádio e Televisão de Portugal

Um ambiente de trabalho atrativo e sustentável

A RTP é a operadora do serviço público de Rádio e Televisão de Portugal. Referência cultural para as pessoas no nosso país, tem uma história única, construída ao longo de décadas, e a sua oferta integra um universo rico e diverso de oito canais de televisão, sete estações de rádio e marcas on-line. Texto: Redação «human»…

Samsys

Criar impacto positivo, dentro e fora da organização

Empresa portuguesa de consultoria tecnológica, a Samsys foi fundada em 1997, no Porto, tendo começado com uma pequena equipa para logo crescer sustentadamente. Texto: Redação «human» Fotos: DR Samuel Soares, Chief Executive Officer (CEO) da empresa (tal como o seu irmão, Ruben Soares), diz que se posicionam hoje como «uma referência nacional em desenvolvimento e implementação…

Estreia do podcast «The iUman Factor»

Já está disponível o primeiro episódio do podcast «The iUman Factor», projeto do Top Board Studio que nasce com a vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. O foco não está nos processos nem nas métricas, mas nas histórias que moldam quem gere pessoas todos os dias. Mensalmente, à volta de…

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