Author name: António Venda

Galileu assinala 35 anos com ciclo gratuito de webcasts

Empresa de formação do grupo Rumos – Knowledge Sharing, a Galileu acaba de lançar um novo ciclo de webcasts gratuitos, denominado «Trabalhar Melhor – Produtividade, Pessoas e Tecnologia». Trata-se de uma iniciativa no âmbito da celebração dos 35 anos de atividade, que reúne especialistas, gestores e profissionais para refletir sobre os desafios do trabalho contemporâneo…

Bosch e Universidade do Porto renovam programa Tech Start

A Bosch e a Universidade do Porto voltam a unir sinergias para uma nova edição do programa Tech Start, uma iniciativa que pretende apoiar o desenvolvimento académico e profissional de estudantes de mestrado em Engenharia, oferecendo um percurso de dois anos que combina formação, mentoria e contacto direto com profissionais e projetos tecnológicos. Para o…

Três MBAs portugueses no ranking do «Financial Times»

O «Financial Times Executive MBA Ranking 2026» foi revelado esta manhã. Iniciativa do jornal «Financial Times», inclui três MBAs de escolas portuguesas: o Executive MBA do Iscte Executive Education, o Executive MBA do The Lisbon MBA Católica|Nova, e o Executive MBA da Porto Business School. O programa do Iscte Executive Education surge na posição 55,…

Open day da Carla Rocha Comunicação

Esta semana, dia 15 de outubro, das 9H30 às 12H45, decorre em Oeiras o open day da Carla Rocha Comunicação. Será no Templo da Poesia, no Parque dos Poetas, com entrada gratuita, mediante inscrição prévia. Trata-se de uma manhã especialmente pensada para profissionais de Recursos Humanos (RH) e Learning & Development (L&D). Um reencontro para…

Masterclass «Using Light to Improve Sleep, Boost Health, and Live Longer»

A Luma está a divulgar um evento que vai decorrer a 14 de outubro, pelas 17H30, via on-line. Trata-se da Sleep Masterclass «Using Light to Improve Sleep, Boost Health, and Live Longer», conduzida por Martin Moore-Ede, médico e investigador com mais de 40 anos dedicados à ciência circadiana. Enquanto professor na Harvard Medical School, Martin…

Quem cuida de quem lidera

Cuidar das chefias intermédias é um desafio estratégico. Não basta prepará-las para gerir melhor as equipas. Escutar, envolver ou desenvolver pessoas exige tempo, disponibilidade e espaço para pensar. Texto: Ana Honrado Imagem: DR As organizações atravessam transformações sucessivas e tudo indica que a mudança continuará a marcar a natureza do trabalho nos próximos anos. A…

Quando o trabalho deixa de se adaptar às pessoas

Há uma ideia elementar na Medicina do Trabalho: o trabalho deve adaptar-se ao trabalhador, e não o trabalhador adaptar-se ao trabalho a qualquer preço. Parece evidente. Mas a organização contemporânea do trabalho muitas vezes esquece-o. Texto: Isabel Mendes Imagem: DR Nas organizações fala-se de produtividade, flexibilidade, inovação e capacidade de adaptação, mas espera-se frequentemente que…

Portugal é o país onde menos se recruta pelas competências

Uma das principais conclusões do estudo «The Skills Equation: Rethinking Talent Beyond Titles», desenvolvido pela Gi Group Holding, é a de que Portugal reconhece a importância de colocar as competências no centro das decisões de talento, mas ainda está longe de transformar esse princípio numa prática generalizada. O estudo analisa a evolução do recrutamento baseado…

Luís Rocha assume a direção geral do WOW Porto

O WOW Porto inicia um novo capítulo com a chegada de Luís Rocha (na foto) como diretor geral. O novo responsável assume a liderança do projeto com uma missão clara: consolidar o WOW Porto como um lugar onde diferentes formas de lazer se encontram, aproximando de novos públicos as histórias, as tradições e as indústrias…

Cerca de 300 participantes no «Well-Being Lisboa»

A edição do «Well-Being Lisboa» decorreu ontem, dia 8 de outubro, no Pavilhão do Conhecimento – Ciência Viva, em Lisboa. Cerca de três centenas de pessoas assistiram a um evento organizado pela Well-Being Portugal e com a proposta de ajudar a descobrir o futuro do well-being organizacional. Este ano, pela primeira vez, a organização propôs…

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