A Celfocus prevê contratar cerca de 200 novos profissionais até ao final de 2026, depois de já ter integrado aproximadamente 80 pessoas desde o início do ano, reforçando equipas nas áreas de Data & Analytics, Autonomous Networks e Artificial Intelligence. Este reforço acompanha o crescimento dos projetos internacionais da empresa, em particular nos sectores das…
No sexagésimo oitavo episódio do Labour.Cast, da InnovEmployment, David Carvalho Martins, advogado, conversa com José Bento, presidente do Conselho de Administração do Hospital de Cascais e chief executive officer (CEO) do Grupo Ribera Portugal, sobre os desafios da gestão de pessoas na saúde. Entre liderança em contextos de alta pressão, clima organizacional, atração e retenção…
Nas margens da Lagoa das Furnas, onde a névoa abraça a terra e o tempo desliza devagar, a Bensaude Hotels apresenta o seu mais recente conceito gastronómico: Camélia Delicatesse Açoriana. Este novo refúgio, que nasce da reabilitação da histórica «Casa dos Barcos», propriedade da Bensaude Hotels, une a simplicidade à sofisticação em plena harmonia com…
The iUman Factor, um podcast nascido da vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Apresenta neste episódio Rui Soares, corporate people and culture director da DESFO Holding, Susana Rosa, chief people officer d’A Padaria Portuguesa, e Nuno Silva, gestor de capital humano. Os três à conversa com os hosts da iniciativa,…
Quinto episódio do podcast Diary of CHRO, iniciativa que tem como host o consultor João Ricardo. Desta vez, a protagonista é Anastasia Evstigneeva, leadership and group dynamics consultant que ajuda equipas a crescerem mais depressa. A entrevista é em inglês.
Head of team building solutions na Cegoc, Verónica Ahrens fala-nos do que nos poderá trazer de novo este ano de 2026 em recursos humanos (RH). Nascida no Brasil e com uma carreira desenvolvida em diversos países da América e da Europa, a executiva acredita que «a mobilidade de profissionais e a partilha cultural que existem…
No próximo dia 9 de abril, a partir das 16H30, o Lionesa Business Hub (Leça do Balio, Porto) receberá a edição 73 do HR After Work. Trata-se de uma edição que procurará ser um ponto de viragem para repensar, sem filtros, como se quer construir relações de trabalho mais claras, mais justas e verdadeiramente preparadas…
Há duas formas de destruir um sistema de gestão de talento. A primeira é desligá‑lo formalmente. A segunda – bem mais frequente e comum – é mantê‑lo vivo no organograma e morto na prática: um conjunto de reuniões, comités, formulários e dashboards que não influencia as decisões que realmente definem carreiras, equipas e sucessão. Texto:…
O Clan, empresa portuguesa de referência no sector dos recursos humanos, reforça o seu compromisso com o desenvolvimento de talento em Portugal, através do lançamento da sua área de formação corporativa. Esta nova aposta sublinha a vontade do Clan de ser um parceiro 360 graus para as organizações, oferecendo soluções concretas para os desafios da…
O Doutor Finanças encerrou 2025 com um volume de negócios recorde de 24 milhões de euros, num ano marcado pelo crescimento da atividade e pela diversificação do negócio, durante o qual prestou apoio a mais de 200 mil pessoas. O crescimento de 14% face a 2024 foi impulsionado sobretudo pelo aumento da procura por soluções…
