Author name: António Venda

Intercontinental Lisbon recebe selo Great Place to Work pelo quinto ano consecutivo

O InterContinental Lisbon obteve a renovação da certificação Great Place To Work pelo quinto ano consecutivo. Reforça assim uma cultura organizacional assente na confiança, na valorização das pessoas e no compromisso contínuo com o bem-estar das suas equipas. Este reconhecimento ganha ainda maior significado em 2026, ano em que o hotel foi distinguido como o…

IA transforma o trabalho e redefine a produtividade nas organizações

A Microsoft divulgou dados e exemplos de utilização real que mostram como a inteligência artificial (IA) está a entrar numa nova fase de maturidade nas organizações. Na conferência de apresentação dos resultados financeiros, a tecnológica revelou que o Microsoft 365 Copilot ultrapassou os 30 milhões de licenças pagas, com o número líquido de licenças a…

Apoios à investigação científica, da Fundação Bial, até 31 de agosto

No próximo dia 31 de agosto termina o prazo para a submissão de candidaturas à edição de 2026/2027 do programa de apoios a projetos de investigação científica da Fundação Bial, nas áreas da Psicofisiologia e da Parapsicologia. Para incentivar a investigação centrada no ser humano saudável, nas suas dimensões física e espiritual, a fundação disponibiliza…

Politécnico de Setúbal passa a universidade politécnica

O Politécnico de Setúbal (IPS) vai iniciar uma nova etapa do seu percurso ao converter-se em universidade politécnica já a partir de sábado, 1 de agosto, no quadro do novo Regime Jurídico das Instituições de Ensino Superior (RJIES). Com 47 anos de história, a instituição integra o grupo das instituições públicas de ensino superior politécnico…

Estudo sobre a relação dos jovens portugueses com as alterações climáticas

A Fundação EDP apresentou o estudo nacional «Perceções dos Jovens Portugueses sobre Alterações Climáticas e Sustentabilidade», desenvolvido em parceria com a The Equator Company, que analisa a relação dos jovens portugueses entre os 18 e os 25 anos com as alterações climáticas, a sustentabilidade e a transição ecológica. Um dos aspetos mais reveladores do estudo é a…

Agosto nas empresas

Cinco sugestões para cuidar das equipas e preparar o regresso

Agosto é, para muitas organizações, um mês de menor intensidade, com equipas repartidas por férias e ritmos de trabalho diferentes. Mas pode também ser uma oportunidade para reforçar o bem-estar, preparar a rentrée e criar condições para um regresso mais equilibrado. Aqui, partilhamos cinco sugestões para ajudar empresas e líderes a tirar partido deste período…

«António Horta Osório Excellence Award», da Católica-Lisbon

A Católica-Lisbon School of Business and Economics (Católica-Lisbon SBE) acaba de reforçar o reconhecimento do mérito académico com a criação do «António Horta Osório Excellence Award», um prémio anual no valor de 15 mil euros atribuído ao diplomado com a classificação final mais elevada entre os alunos da licenciatura em Administração e Gestão de Empresas…

Com consultoria da Savills

Weekend Max Mara abre nova loja na Avenida da Liberdade

A Weekend Max Mara abriu uma nova loja na Avenida da Liberdade (número 49), em Lisboa, num espaço de cerca de 360 metros quadrados. A operação contou com consultoria da equipa de retalho da Savills Portugal. Texto: Redação «human» Imagem: DR O novo espaço reforça a presença da marca italiana neste eixo prime e procura…

Santander e British Council com mais 10 mil vagas grátis para aprender inglês

O Banco Santander e o British Council anunciaram o lançamento da segunda edição de candidaturas do Curso Santander | British Council English Online 2026, disponibilizando mais de 10 mil vagas gratuitas para quem pretende melhorar o nível de inglês e desenvolver oportunidades profissionais. As candidaturas já se encontram abertas e podem ser submetidas até ao dia…

Os benefícios que os colaboradores realmente usam – todos os dias

A maioria dos benefícios para colaboradores têm boas intenções, mas poucos são bem comunicados. Resultado: os colaboradores esquecem-se do que têm disponível e as equipas de Recursos Humanos (RH) perdem o impacto de investimentos que já fizeram. A boa notícia é que a solução não exige um orçamento maior nem uma nova estratégia. Começa com…

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