Todas as pessoas combinam pontos fortes com áreas de melhoria. É precisamente na identificação e na análise desse conjunto que o assessment acrescenta valor, contribuindo para uma decisão de contratação mais rigorosa e ajustada à realidade da organização. Texto: Helena Ravara Quando uma organização inicia um processo de recrutamento, tende a definir um perfil ideal,…
O ISEG – Executive Education anunciou a entrada em funções do novo Conselho de Administração, presidido por Luís Vaz Henriques, abrindo um novo ciclo na formação executiva do ISEG – Lisbon School of Economics & Management. O novo Conselho de Administração integra igualmente Ana Isabel Morais, José Veríssimo, Mário Caldeira e Sandra Alvarez, reunindo experiência académica,…
Flávia Rodrigues, chief operations officer da TEAM24, vai estar na «Conferência Human», a 5 de novembro, em Lisboa (Auditório CGD, do ISEG – Lisbon School of Economics & Management). Como tema global do evento, a organização escolheu a diversidade e a inclusão (DEI) no ecossistema empresarial, sendo que Flávia Rodrigues vai intervir no painel 3,…
A Comunidade Employer Branding Portugal anunciou o lançamento oficial do Índice de Maturidade de Employer Branding Portugal (IMEB), uma ferramenta e metodologia pioneira concebida para medir, estruturar e elevar a gestão de marcas empregadoras no mercado nacional. Disponível em imeb.employerbrandpt.com, a plataforma permite que equipas de recursos humanos (RH) e de marketing e líderes organizacionais…
O Grupo Cegos foi distinguido com três Brandon Hall Group Awards em 2026, em parceria com os clientes Generali, Invex e Malteurop. Com a Generali, a distinção foi Prata para a categoria Management Development, pelo programa Lead & Succeed; já com a Invex, a distinção foi Prata para a categoria Management Development, pela Transformational Leadership…
A edição deste ano dos Wellbeing Awards distinguiu diversas empresas e outras organizações, anunciadas ontem, quinta-feira, 17 de setembro, em Lisboa. Foi numa cerimónia que teve lugar no Altis Grand Hotel, promovida pela WorkWell, a entidade organizadora da iniciativa. De assinalar que a Workwell teve como entidades parceiras a WeCareOn e a Multicare. Os Wellbeing…
Existem competências e vontade de trabalhar. Mas, para muitas pessoas com deficiência motora, o caminho até ao mercado de trabalho continua marcado por barreiras e oportunidades que nem sempre chegam a acontecer. É a partir desta realidade que a Associação Salvador está a lançar uma campanha nacional que pretende reforçar a confiança das pessoas com…
Quase uma em cada três organizações europeias admite ter registado erros no cálculo de salários e 60% dos responsáveis por payroll revelam dificuldades em acompanhar as alterações à legislação laboral. Os dados constam do European Payroll Study 2025, da Forvis Mazars, realizado junto de mais de mil responsáveis das áreas de payroll, recursos humanos e…
Empresa de formação do grupo Rumos – Knowledge Sharing, a Galileu acaba de lançar a campanha «Back to Business», uma iniciativa destinada a apoiar profissionais e organizações no regresso aos desafios do último trimestre do ano, através do reforço de competências estratégicas para a produtividade, colaboração e adaptação à mudança. No âmbito desta campanha, todas…
A Vodafone Portugal foi certificada como Top Employer 2026, sendo a única operadora de telecomunicações em Portugal a obter esta distinção. A certificação foi concedida pelo Top Employers Institute, distinguindo a empresa pela sua capacidade de criar um ambiente de trabalho de elevado desempenho e de impulsionar o envolvimento e o desenvolvimento dos seus colaboradores….
