A Michael Page, empresa global de recrutamento especializado, reforçou a sua aposta na inclusão ao anunciar a nomeação de Joana Saldanha e Ariana de Alves (na imagem) para a liderança operacional da área Michael Page Ability em Portugal. A área continuará sob a direção de Lourenço Cumbre, consolidando a estratégia de crescimento deste serviço especializado…
A McDonald’s Portugal tem desde o dia 1 de fevereiro um novo diretor geral, Albert Ahumada (na foto). O executivo fez toda a sua carreira profissional na McDonald’s, onde entrou em 2007 como operador num dos restaurantes da marca em El Paso, no Texas, nos Estados Unidos. Com um conhecimento profundo das operações, dedicado e…
A Olisipo, empresa portuguesa especializada nos sectores de recrutamento, outsourcing e formação na área das tecnologias de informação, identifica quatro estratégias fundamentais para começar 2026 da melhor maneira. Texto e imagens: Olisipo O início de um novo ano é, para muitos profissionais, um momento de redefinição de objetivos e reorganização de prioridades. No entanto, o…
A data mais romântica do ano tem lugar no Renaissance Porto Lapa Hotel, situado no coração da cidade do Porto, onde uma estadia pensada ao detalhe se cruza com uma massagem especial e o chef Executivo Miguel Pinto desenha um menu exclusivo para o Dia dos Namorados, composto por ingredientes nobres e confeções criativas, para…
O Grupo Santander anunciou duas nomeações estratégicas. Isabel Guerreiro (na foto), até agora vice-presidente do Santander Portugal, será a nova chief executive officer (CEO) do banco em Portugal a partir de 1 de março. Já Pedro Castro e Almeida foi nomeado chief risk officer (CRO) do Grupo Santander, assumindo uma função de elevada responsabilidade a…
Ricardo Costa, chairman do Grupo Bernardo da Costa, Rita Piçarra, autora e speaker que se reformou aos 44 anos quando era uma executiva de topo da Microsoft, e Rui Pedro Bairrada, founder e chairman do Grupo Doutor Finanças, são os keynote speakers da décima edição do Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, da…
A Seresco está a desenvolver um estudo sobre os aumentos salariais em 2026, que pretende recolher informação relevante do mercado, identificar tendências e apoiar as empresas na adaptação às novas exigências regulamentares, promovendo práticas retributivas mais transparentes e competitivas. Segundo a consultora, no contexto atual a compensação é algo muito abordado, por vários motivos, mas…
The iUman Factor, um podcast nascido da vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Apresenta desta vez Rui Soares, corporate people and culture director da DESFO Holding, Susana Rosa, chief people officer (CPO) d’A Padaria Portuguesa, e Nuno Silva, gestor de capital humano do Grupo ETE. Os três à conversa com…
Durante anos, o marketing B2B (business to business) habituou-se a jogar pelo seguro. Linguagem técnica, mensagens neutras, criatividade contida. Tudo muito racional, muito correto e, na maioria das vezes, facilmente esquecível. Texto: Glenda Alves Imagem: Freepik Criou-se a ideia de que, em B2B, comunicar é informar, explicar e justificar. Como se isso, por si só,…
No sexagésimo episódio do Labour.Cast, da InnovEmployment, David Carvalho Martins, advogado, e Rodrigo Serra Lourenço, líder da prática de laboral da EY Law Portugal, analisam o paradoxo do trabalho atual: um mundo cada vez mais global e desmaterializado, confrontado com um direito do trabalho ainda preso a fronteiras territoriais. Da expatriação clássica passou-se para relações…
