Author name: António Venda

Tão incríveis que parecem saídos do Pinterest

De chalés escondidos na natureza a hotéis vínicos e refúgios com vistas de sonho, a Odisseias reúne seis sugestões de escapadinhas inesquecíveis que merecem sair da lista de desejos e transformar-se em experiências para viver. Texto: Redação «human» Imagens: DR Quem não tem aquela pasta de inspiração cheia de lugares incríveis que prometemos visitar um…

41% dos jovens empregados apontam falta de transparência salarial

Um estudo da Eurofirms – People first, desenvolvido pela Netsonda e ponderado com base em dados do Eurostat, conclui que reter talento jovem começa muito antes da decisão de permanecer ou abandonar uma organização. A Eurofirms procurou compreender o que acontece no ponto de encontro entre as expectativas da Geração Z e aquilo que as…

Michael Page reforça liderança em Portugal e alarga o Board

Consultora especializada no recrutamento de quadros médios e superiores, a Michael Page anunciou uma reorganização da sua estrutura de liderança em Portugal, com o objetivo de reforçar a integração das suas áreas de negócio, aproximar os responsáveis das necessidades do mercado e preparar a organização para os desafios e oportunidades do próximo ciclo de crescimento….

Barómetro FOOD 2026, da Edenred

Dados do Barómetro FOOD 2026, o estudo anual do Grupo Edenred sobre os hábitos alimentares dos trabalhadores e as práticas dos restaurantes durante a pausa para almoço, mostra que o aumento dos preços está a condicionar as refeições fora de casa: 85% dos trabalhadores em Portugal dizem ter reduzido as visitas a restaurantes nos últimos…

O cansaço que sente pode ter outro nome

Sente que já não se interessa tanto por coisas que antes o(a) estimulavam? Ou que a sua motivação não é a mesma de outros tempos? Esse é o efeito da dopamina vazia. Texto: Ana Pina Imagem: DR Olá! O cansaço que sente pode ter outro nome… por vezes chama-se «vazio». Sente que já não se…

«The Human Side of Work»: pôr o lado humano do trabalho em cima da mesa

Decorreu na passada sexta-feira, dia, 30 de outubro, via on-line, o congresso «The Human Side of Work», organizado pela Happytown no âmbito do projeto Erasmus+ NoBurnout4Allgees, em parceria com a Etacademy e a Universidade de Oradea (Roménia).  A empresa fundada por Cristina Nogueira da Fonseca reuniu líderes, especialistas e profissionais de mais de 70 organizações para…

McDonald’s realiza primeira edição do «Women in Franchising em Portugal»

A McDonald’s Portugal realizou, no dia 29 de outubro, no restaurante McDonald’s da Avenida de Roma, em Lisboa, a primeira edição da iniciativa «Women in Franchising em Portugal». O evento, dedicado ao empreendedorismo no feminino, destacou o papel do franchising na criação de oportunidades para mulheres que procuram construir o seu próprio negócio. Foi a…

Novo country manager da Pepsico Portugal

A PepsiCo anunciou a nomeação de Gonçalo Carvalho (na foto) como country manager da PepsiCo Portugal, com efeitos a 1 de outubro. O responsável sucede a Paul Jones e reporta diretamente a Fernando Moraga, general manager para a Península Ibérica, passando a integrar o Iberia Leadership Team. Na nova função, Gonçalo Carvalho terá como foco…

The iUman Factor: episódio 3 (temporada 3)

The iUman Factor, um podcast nascido da vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Apresenta neste episódio, o terceiro da terceira temporada, Aboubacar Monteiro Barry, um profissional de recursos humanos com passagem nos últimos anos por diversas organizações, Sara Alberto, da Burger King, e Bruno dos Santos, da Cognizant. Os três…

Um problema de gestão

O assédio moral pode ser definido como um comportamento repetido e indesejado, dirigido a uma pessoa no contexto laboral, que tem como objetivo ou efeito humilhar, intimidar, desvalorizar, isolar ou causar sofrimento psicológico, afetando a sua dignidade e criando um ambiente hostil ou degradante. Em Portugal, a noção legal de assédio moral consta do artigo…

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