Author name: António Venda

Quando ter o mesmo objetivo não significa estar alinhado

Durante vários dias, no Kilimanjaro, repetimos uma frase que parecia resumir o espírito da expedição: «One team, one dream.» Uma equipa. Um sonho. Fazia sentido. Éramos um grupo muito diferente, mas com uma montanha comum à nossa frente: o Uhuru Peak, a 5.895 metros. Texto: Carla Rocha Fotos: DR Foi uma viagem extraordinária, pela exigência…

Distinção europeia para a Intelcia

A Intelcia foi distinguida pela consultora internacional Frost & Sullivan com o Best Practices Competitive Strategy Leadership Recognition de 2026, na indústria europeia de serviços de customer experience (CX). Esta distinção reforça o posicionamento da multinacional como trusted intelligent operations partner e valida a consistência da sua estratégia de evolução para operações mais inteligentes, integradas e…

Job&Talent powered by Multitempo com open day de recrutamento na região da Bairrada

A Job&Talent powered by Multitempo, em parceria com a Associação Comercial e Industrial da Bairrada e Aguieira (ACIBA) e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), vai promover uma iniciativa de recrutamento em Aveiro dirigida a quem procura emprego na área da Indústria, com oportunidades profissionais na Mealhada, em Bustos e na Anadia. O…

Programa «Coaching with Music»

A consultora Psicohelp – Psicologia, Saúde e Recursos Humanos desenvolveu um programa em que utiliza a música como ferramenta complementar de desenvolvimento pessoal e profissional. Denominado «Coaching with Music», o programa pode também trabalhar outras dimensões, como autoconhecimento (reconhecer emoções, capacidades e limitações), inteligência emocional (identificar e gerir emoções), comunicação (melhorar a escuta e a…

Nortempo oferece 1.000 euros para avaliar o Natal em Madrid, Vigo e Porto

É daquelas pessoas que esperam o ano todo para ver as luzes de Natal acesas? Gosta de descobrir mercados, passear pelas ruas iluminadas e imbuir-se no espírito natalício? O Grupo Nortempo tem uma proposta de emprego para si. A empresa procura duas pessoas para se tornarem testadores de cidades natalícias e percorrer Porto, Vigo e…

Geração Z quer ir mais vezes ao escritório do que os Millennials

A Geração Z é a que faz as deslocações mais longas entre casa e trabalho, com 46% dos inquiridos a demorar 41 minutos ou mais a chegar ao escritório, assinala um estudo que relaciona estes trajetos com o preço da habitação, já que a oferta mais acessível fica, em grande parte, fora dos centros das…

Empresas portuguesas aceleram acesso à IA, mas formação não acompanha

A tecnológica Cegid acaba de publicar a segunda parte do estudo «O momento da verdade da IA nas empresas», conduzido pela OpinionWay junto de 2006 profissionais na Europa (Alemanha, Espanha, França e Portugal). Os resultados mostram que as empresas estão a colocar ferramentas de inteligência artificial (IA) nas mãos dos trabalhadores mais depressa do que…

Qual é o impacto no seu salário?

Novembro traz uma alteração excecional à retenção na fonte de IRS, que poderá refletir-se diretamente no salário líquido de muitos trabalhadores. Durante este mês, o valor da retenção será reduzido para metade no caso dos contribuintes abrangidos pela medida. Texto: Clan Imagem: DR Tendo em conta esta alteração, o valor do salário mensal e o…

Programa Reconectar cria novas oportunidades de integração no sector da restauração

A Central de Cervejas e Bebidas (SCC) assinalou a conclusão da terceira edição do Reconectar, o programa de capacitação e empregabilidade desenvolvido em parceria com a associação CAIS, a Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa (EHTL) e a AHRESP – Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal. Desde o seu lançamento, o programa…

HR After Work a 10 de novembro em Lisboa

Na próxima terça-feira, dia 10 de novembro, vai realizar-se em Lisboa a edição 81 da iniciativa HR After Work. Será no Museu da Cerveja, do Grupo O Valor do Tempo (Terreiro do Paço – Ala Nascente, 62 a 65), a partir das 18H30, com o tema «Da IA ao Talento: Recrutamento, Desempenho e as Regras…

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