Eduardo Baptista Correia (na foto), chief executive officer (CEO) do Taguspark, vai estar na décima edição do Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, da revista «human». A responsável integrará o Painel 3, pelas 14H45, subordinado ao tema «Empatia, agilidade e impacto». O Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, está agendado para…
Multinacional que atua nas áreas de Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing e Digital Services, a Intelcia foi novamente distinguida com o Prémio Cinco Estrelas 2025, na categoria «Outsourcing dos Serviços de Apoio ao Cliente». Esta é a segunda vez consecutiva que a marca recebe este reconhecimento, reforçando a sua posição como referência…
No quinquagésimo sétimo episódio do Labour.Cast, da Littler, a advogada Joana Azenha aborda um tema especialmente sensível e relevante para empresas e trabalhadores: o despedimento coletivo. Explica os fundamentos legais deste tipo de cessação de contratos, os motivos que podem justificá-lo e as fases obrigatórias do processo, desde a comunicação inicial até à decisão final….
A Mapfre passa a ter a partir deste mês uma nova identidade visual. Após anos de transformação do negócio para responder melhor às necessidades de clientes e ao contexto tecnológico e social em constante mudança, a seguradora anunciou a evolução da imagem que projeta para a sociedade com uma renovação da sua marca, reafirmando a essência…
Marina Fernie (na foto), diretora geral da Danone Portugal, vai estar na décima edição do Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, da revista «human». A responsável integrará o Painel 1, pelas 9H45, subordinado ao tema «Liderança: o que já aprendemos». O Fórum de Líderes para a Gestão do Talento, está agendado para o…
Durante anos, falar de sustentabilidade nas empresas significava falar de ambiente, recursos e pegada ecológica. Mas o conceito evoluiu – e hoje a sustentabilidade é também profundamente humana. As organizações começam finalmente a reconhecer que o seu maior ativo não é o capital financeiro ou tecnológico, mas o capital humano. E que sem saúde mental…
A integração da inteligência artificial (IA) nos processos de recursos humanos (RH) está a redefinir a forma como as organizações gerem as suas pessoas. Com a crescente digitalização e o avanço das tecnologias de análise de dados, o Departamento de RH deixou de ser predominantemente operacional para se tornar um agente estratégico dentro das organizações….
Dizem que criar uma empresa é um ato de coragem, mas criar uma empresa de Recursos Humanos (RH) é um ato de loucura. Há um ano decidimos fazer o impensável: abrir a iU Talent e dizer, sem medo, que acreditávamos numa nova forma de recrutar, desenvolver e cuidar de pessoas. Parece simples agora, mas não…
2025 expôs o lado menos glamoroso da revolução: um estudo recente do MIT aponta para taxas de insucesso nos pilotos de inteligência artificial (IA) empresariais que chegam a 90-95%, enquanto muitos AI agents não passam de promessas inflacionadas. Resultado: boards cansados, chief financial officer (CFOs) mais duros e chief human resources officers (CHROs) encurralados entre…
A transformação acelerada da economia, impulsionada pela tecnologia e por novos modelos de negócio, tornou a aprendizagem contínua numa condição estrutural para a sobrevivência das empresas e para a empregabilidade dos profissionais. Já não se trata de um benefício adicional ou de uma prática aconselhada, mas de uma exigência estratégica que define quem consegue adaptar-se…
