Author name: António Venda

Clan com primeiro portal de emprego português com IA em todo o percurso do candidato

Empresa de referência em recursos humanos e com mais de 30 anos de experiência, o Clan anuncou que o seu portal de emprego passou a integrar a inteligência artificial (IA) de ponta a ponta para proporcionar uma experiência de recrutamento inteiramente personalizada e guiada, posicionando-se como pioneira. Ao contrário da utilização pontual da tecnologia, o Clan…

Talenter reforça presença no Algarve

Com a abertura de uma nova delegação em Portimão e a mudança de instalações da loja de Albufeira, a Talenter está a reforçar a sua presença no Algarve. Esta aposta representa um passo estratégico na consolidação da marca numa das regiões mais relevantes para a hotelaria e o turismo em Portugal, permitindo uma atuação mais…

Depois dos 40

Depois dos 40, mudar de empresa deixa de ser apenas uma decisão profissional. Passa a envolver família, estabilidade financeira, equilíbrio emocional, reputação construída ao longo de anos e uma necessidade muito maior de previsibilidade. Já não se muda apenas por curiosidade, entusiasmo ou progressão rápida. Muda-se quando existe confiança suficiente para acreditar que o risco…

Morais Leitão

Um ambiente de colaboração transversal

A Morais Leitão é uma sociedade de advogados com uma abordagem full-service, que combina uma forte tradição jurídica com uma aposta contínua na inovação e na especialização sectorial. Desde a sua fundação, tem evoluído de forma consistente, acompanhando a crescente complexidade dos mercados e das exigências regulatórias, consolidando uma presença nacional e internacional relevante. Texto: Redação…

A solidão da liderança em foco nas Gil Talks

Decorreu na manhã de ontem, dia 24 de junho, entre as 11 e as 13 horas, mais uma edição das Gil Talks, iniciativa da Fundação do Gil a que está associada a Maleo Offices. Foi em Lisboa, na Casa do Jardim, sendo o tema em debate «A Solidão da Liderança: o que não se diz…

IA empresarial encontra limites, segundo relatório da NTT DATA

A NTT DATA acaba de divulgar um novo relatório que revela como a inteligência artificial (IA) empresarial está a ultrapassar a arquitetura e a infraestrutura que a suportam, à medida que os requisitos de privacidade e soberania dos dados se tornam mais exigentes. O estudo identifica uma divisão crescente entre as organizações que estão a…

Mind Source

Uma empresa talent centric

A Mind Source é uma consultora tecnológica portuguesa especializada em ajudar organizações a transformar dados, tecnologia e processos em valor real para o negócio. Posiciona-se nas áreas de consultoria em tecnologias de informação (TI), inteligência artificial (IA), transformação digital e desenvolvimento de soluções tecnológicas, com uma abordagem orientada para resultados e eficiência operacional. Texto: Redação «human»…

Quando a formação não chega

O desafio de transformar aprendizagem em mudança

Nos últimos anos, muitas organizações têm reforçado o investimento em formação. Os planos anuais estão definidos, as ações multiplicam-se, os colaboradores participam e os conteúdos são, muitas vezes, pertinentes e bem estruturados. Ainda assim, permanece uma questão relevante para quem trabalha em desenvolvimento de pessoas: porque é que tanta formação continua a não se traduzir…

Uma nova edição da «Revista CRHLP»

Já está disponível uma nova edição da «Revista CRHLP», que apresenta como destaque o tema «Liderança no Espaço Lusófono». No editorial, Maria João Ceitil assinala que este espaço, «com a sua diversidade e o seu potencial, oferece um terreno fértil para a inovação e o desenvolvimento de lideranças que saibam otimizar diferenças e construir pontes»….

Recursos humanos: uma perspetiva polaca

Décimo primeiro episódio do podcast Diary of CHRO, iniciativa que tem como host o consultor João Ricardo. Desta vez o protagonista é Dorota Kasperek-Kowalczyk, human resources business partner da Data Rocks, que partilha uma perspetiva polaca sobre temas com people analytics, valor acrescentado em recursos humanos e workplace culture. A entrevista é em inglês.

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