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Síndrome pós-férias?
Cinco estratégias para regressar ao trabalho
Empresa portuguesa especializada em recrutamento, outsourcing e formação na área das tecnologias de informação (TI), a Olisipo identificou cinco estratégias que podem contribuir para um regresso ao trabalho mais equilibrado, conciliando bem-estar, organização e desempenho profissional. Texto e imagens: Olisipo O regresso ao trabalho depois de um período de férias pode representar um momento de…
Grupo Egor debate no Porto futuro do Direito do Trabalho e Transparência Salarial
O Grupo Egor promoveu na passada quinta-feira, dia 10 de setembro, um encontro exclusivo com clientes das suas várias empresas – a Egor (recrutamento especializado), a Synchro (outsourcing), a The Bridge (trabalho temporário) e a IT House (soluções tecnológicas). O evento decorreu no Oporto Cricket & Lawn Tennis Club, na cidade do Porto, e reuniu…
Vítor Silva, do InterContinental Lisbon, na «Conferência Human»
Vítor Silva, Area Director of Human Resources Portugal do InterContinental Lisbon (IHG), vai estar na «Conferência Human», a 5 de novembro, em Lisboa (Auditório CGD, do ISEG – Lisbon School of Economics & Management). Como tema global do evento, a organização escolheu a diversidade e a inclusão (DEI) no ecossistema empresarial, sendo que Vítor Silva…
Cegid e Silae unem forças para criar um líder europeu em tecnologia empresarial baseada em IA
A Cegid, que tem posição de destaque global em soluções de gestão empresarial na cloud para profissionais das áreas financeira (tesouraria, fiscalidade e ERP), Recursos Humanos (processamento salarial e gestão de talento) e Retalho, e a Silae, a principal plataforma francesa de gestão de salários e recursos humanos, anunciaram a intenção de se unirem. Esta…
The iUman Factor: episódio 8 (temporada 2)
The iUman Factor, um podcast nascido da vontade de ir além das conversas tradicionais sobre gestão de pessoas. Apresenta neste episódio, o oitavo da segunda temporada, Nuno Ribeiro Ferreira, corporate director da Blue&Green Hotels, Elsa Carvalho, managing director para Business Development da WTW, e Deolinda Chiesa, responsável de recursos humanos do Grupo Santos e Vale….
Lucília Queirós, da Eurofirms Foundation, na «Conferência Human»
Lucília Queirós, Eurofirms Sales & Foundation Leader em Portugal, vai estar na «Conferência Human», a 5 de novembro, em Lisboa (Auditório CGD, do ISEG – Lisbon School of Economics & Management). Como tema global do evento, a organização escolheu a diversidade e a inclusão (DEI) no ecossistema empresarial, sendo que Lucília Queirós vai intervir no…
Contra Tendências 2026 coloca em discussão as promoções mal preparadas e as decisões adiadas
A próxima edição da Conferência Contra Tendências, marcada para o dia 15 de outubro, na Nova SBE, em Carcavelos, tem entre as diversas propostas para discussão a das promoções mal preparadas e das decisões adiadas, questionando os novos desafios da liderança Num comunicado da Header, entidade orgabizadora e que integra o universo da Wellow Network,…
Ana Gonçalves, da Academia Negócios de Saúde
«Empreender em saúde tem uma complexidade acrescida.»
A Academia Negócios de Saúde, liderada por Ana Gonçalves, promove este mês (dias 25 e 26), em Santarém, o Congresso de Gestão e Empreendedorismo em Saúde. Oportunidade para uma conversa com a empreendedora, que assinala que em saúde a complexidade é acrescida, por se tratar de sector altamente regulado e onde existe uma enorme responsabilidade….
A inclusão também tem idade
Falamos muito de inclusão, mas pouco de uma das suas formas mais silenciosas: a inclusão etária. Texto: Maria Duarte Bello Imagem: Pexels/ Antoni Shkraba Não estou apenas a falar de contratar pessoas com mais de 50 ou 60 anos. Isso seria reduzir demasiado o problema. A verdadeira questão é perceber que idade têm, nas nossas organizações,…