A chave oculta do bem-estar organizacional
Num contexto em que o bem-estar organizacional se tornou prioridade estratégica, a ligação entre competências de networking e well-being ganha uma relevância crescente. Estudos recentes demonstram que a qualidade das relações no local de trabalho – traduzida em confiança, reciprocidade e sentido de pertença – é determinante para o engagement, a felicidade e o desempenho…



