A sua empresa já é uma organização people-first?
Nos dias de hoje, a gestão de recursos humanos (RH) desempenha um papel fundamental nas empresas, e vai muito além da gestão de processos administrativos. É uma área que tem enfrentado mudanças significativas ao longo dos anos, impulsionadas pela evolução das dinâmicas de trabalho, tecnologia e expectativas dos colaboradores. Texto: Luís Cadillon Para dar resposta às…