É possível melhorar e a eficiência e a produtividade tendo em conta a necessidade de trabalhar a partir de casa. Neste artigo explicamos como. Texto: João Ferreira Perante o contexto atual, o conceito de…
O mundo das tecnologias de informação (TI) vive tempos de enorme transformação. A mudança é parte integrante do mercado e todos temos de nos adaptar de forma rápida. Paralelamente, surgem também modificações nas áreas do…
O recrutamento está a tornar-se cada vez mais complexo. A escassez global de talentos e o acesso a perfis com grupos de competências relevantes e atualizadas constituem os maiores desafios que as empresas de recursos…
Como consequência da minha carreia profissional, onde durante mais de 20 anos desempenhei funções em cargos de alta direção, naturalmente especializei a minha atividade de coaching e PNL no mundo empresarial, ajudando líderes em várias…
Ano novo, vida nova. Se não regra geral, este mote transita de boca em boca no momento da passagem de ano. Normalmente acompanhado de resoluções mais ou menos resolúveis, a entrada é pródiga em promessas…
Trabalhar vários anos em consultoria, leva-nos a ganhar alguns hábitos que o coaching nos obriga a perder, não por incompetência, mas por necessidade de mudança de perspetiva. Texto: Lúcia Palma Contratado por um cliente…
Numa altura em que o sector dos recursos humanos é cada vez mais imprescindível para a sustentabilidade das empresas, devemos começar a olhar para as pessoas que formam a organização. Texto: Grupo Eurofirms O…
O ano de 2020 será o da consolidação e do crescimento da Talenter Academy™, com aposta em novas áreas, que reforçarão a identidade da Talenter™ como uma empresa que oferece, atualmente, soluções globais de gestão…
A Talenter™ entra em 2020 com o claro propósito de oferecer aos seus clientes e parceiros a evolução tecnológica necessária que ouse materializar os seus desejos de otimização e eficácia. Texto: Ricardo Pires Denominador…
Concebemos diferente, produzimos diferente… E em tempo express. O que antigamente era um cronograma de 60 dias é hoje de uma semana. O nosso target, esse, também mudou. E a nova geração Y quer algo…
