Artigos

Benefícios

Na definição das suas políticas de gestão de recursos, o tema dos fringe benefits tem estado, nos últimos anos, em lugar cimeiro da agenda das empresas. Com efeito, mais do que a definição de uma…


Outsourcing
Profissionalismo e bom-senso

Em momentos de maior instabilidade económica existe sempre uma tendência de incremento do outsourcing e, simultaneamente, uma diminuição a nível de recrutamento e seleção, e assim seria se a pandemia «apenas» afetasse a economia e…


Diversidade, neurociência e agilidade

A procura pela sobrevivência empresarial, em tempos de Covid-19, fez-nos ter a certeza da necessidade de criarmos empresas com uma cultura de inovação através da experimentação constante. Quanto mais rápido nos adaptarmos às mudanças de…


O início de uma paixão

A lembrança mais viva sobre como o coaching chegou até mim (ou eu cheguei ao coaching) é a de uma tarde de junho de 2017. Nesse dia, tinha estado a pesquisar sobre certificações na área…


Reestruturação

A situação de pandemia de Covid-19 veio trazer muitos desafios ao mercado de trabalho, colocando empresas e trabalhadores perante novas realidades que, no nosso entender, esta conjuntura apenas reforçou ou acelerou. Texto: Raquel Andrade/ José…


Eu e o coaching

Em 2012 li um artigo que continha um conjunto de perguntas e que no final dizia algo como: «Se respondeu sim à maioria das questões, então o coaching psicológico é para si.» Claro que não…





Esqueça um pouco o Burnout, preocupe-se com o Burnin

Nos últimos anos, especialmente desde o advento da pandemia, tem-se falado muito sobre a Síndrome de Burnout. Reconhecida como um fenómeno dos tempos atuais, esta síndrome foi oficializada pela Organização Mundial de Saúde (OMS) como…