João Brito Mendes, da Raposo Bernardo & Associados, destaca: «Sendo as pessoas da nossa equipa o elemento mais importante, a relação entre estas e a nossa sociedade é tratada com a máxima prioridade, com a…
Teresa Lopes Gândara, human capital director da Noesis, afirma que «nos últimos tempos, foi necessário reforçar a proximidade com os colaboradores, assegurar o acompanhamento contínuo com o apoio das chefias, promover a segurança no teletrabalho…
Gerard Alfred, senior human resources manager da Microsoft em Portugal, diz que na empresa estão a recrutar ativamente para uma ampla variedade de funções a nível global e em Portugal. «Procuramos pessoas ambiciosas, diversas e…
O crescente domínio das redes sociais é inegável, bem como as suas vantagens. No entanto, verifica-se que quem tem acesso a redes sociais, também parece ter uma liberdade de expressão quase «infindável» através do ecrã,…
O CEO da I Have The Power, Adelino Cunha, fala de uma «missão magnífica», a de «desenvolver exemplos humanos que mostrem que é possível ter sucesso». Texto: Redação «human» Foto: DR . Em 1997 foi…
A ZONAVERDE aposta em pessoas com um perfil que foi definido como DINAMICO (Disponível, Íntegro, Notável, Alegre, Moderno, Inovador, Comprometido, Objetivo), assinala Susana Brandão, da área de Gestão de Pessoas da empresa. Texto: Redação «human»…
Numa altura em que a escassez de talento é uma realidade cada vez mais presente em vários sectores, é importante que as empresas otimizem os seus processos de atração, fidelização e desenvolvimento de talento, no…
Em termos de gestão das pessoas na Cisco Portugal, a estratégia está em constante mudança e adaptação. Maria Kol, human resources country lead, partilha: «Com as equipas a trabalhar a partir de diferentes locais, estamos…
Foi numa cerimónia realizada no Hotel Real Palácio, em Lisboa, ainda durante o mês de março. A APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas distinguiu as empresas vencedoras da décima primeira edição da iniciativa…
A chief executive officer da Zome Real Estate, Patrícia Santos, fala da «aposta forte na formação», o que «permite que mesmo quem não tenha experiência no sector imobiliário e da mediação seja capaz de encontrar…
