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 Número 33, Setembro de 2011
Edição de Setembro de «human» (número 33). Destaque para a secção «Sucesso.pt» (tema de capa), com o caso da Gallo Worldwide, liderada por Pedro Cruz e cuja marca é um verdadeiro exemplo de notoriedade a nível mundial. Destaque também para um trabalho especial sobe formação, para o tema do ‘coaching’ (duas entrevistas e um artigo), para um ‘case study’ da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa e para as escolhas do líder de um grupo português de consultoria.
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Carreira («Kelly Global Workforce Index»); Múltiplos Olhares (Sílvia Martins, Bruno Carneiro, Sílvia Luiz); Curso («Talentheater Sessions»); Flash Interview (Maria Duarte Bello, autora de «50 Segredos de Coaching para Portugueses»); Estudo («Remunerações 2011», da Michael Page); Motivação (everis/ Josef Ajram); Liderança (líderes positivos)
- Primeira Opinião, Marco Lamas (Capital humano)
- Sucesso.pt (Tema de Capa), Gallo Worldwide
- Dupla Expressão, crónicas de Manuela Cruz e Artur Fernandes
- Case Study, Escola Superior de Enfermagem de Lisboa (ESEL)
- Crónica – Relações laborais, O trabalho e a suas diferentes dimensões (por Carlos Antunes)
- Especial, Formação
- Crónica – Saúde e Segurança no Trabalho, Substâncias aditivas e competitividade (por João Vilarinho Santos)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); Livros; Sites; Opinião (Luís Bento); Grandeza no Dia-a-dia (Mário Ceitil); Formação («Summer School», da PwC); Coaching (Jaime Ferreira da Silva); Agenda; Legislação
- Visto de Fora – Perspectivas de Manuel González Oubel (Madrid) e Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro)
- As Minhas Escolhas, António Henriques, líder do Grupo CH
- Lifestyle: Viagem (Roma); Automóvel (Lexus CT 200h); Restaurante (Entra); Leitura; Música; Artes Plásticas; Teatro; Montra
- Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem uma tiragem de 15.000 exemplares e faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização. |
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