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 Número 34, Outubro de 2011
Edição de Outubro da «human» (número 34). Destaque para um trabalho com «uma marca feliz, de pessoas felizes, para pessoas felizes», a Dyrup, da empresa dinamarquesa que está presente em Portugal desde 1947 e é liderada a nível ibérico por Eduardo Cevasco, que surge na capa. Destaque também para um especial sobre o tema da protecção social (incidindo sobre planos de pensões, seguros e saúde), para o caso de sucesso da Vivafit e para uma entrevista com um responsável da Siemens no nosso país tendo como foco os centros de competência por cá desenvolvidos.
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Eventos em Destaque («Disney's Approach to People Management», «Creative Learning Business Inovation»); Múltiplos Olhares (Sofia Anselmo de Carvalho, Ana Margarida Ximenes, António Malheiro Reymão); Perspectiva (Sandra Mourão); Outdoor (Treino de Mar); Ver e Vencer (Alexandre Rodrigues); Formação (Psicoforma); Flash Interview (Miguel Teixeira, da Galileu)
- Primeira Opinião, Rui Lança (Equipas de elevado desempenho)
- Um Dia na Empresa (Tema de Capa), Dyrup
- Dupla Expressão, crónicas de Manuela Cruz e Artur Fernandes
- Especial, Protecção social (planos de pensões, seguros e saúde)
- Crónica – Formação, «O rei vai nu» (por Vítor Sevilhano)
- Sucesso.pt, Vivafit
- Crónica – Relações Laborais, Formação profissional, relações laborais e competitividade (por Carlos Perdigão/ Manuel Barros)
- Em Directo, Miguel Guerreiro (Siemens Portugal)
- Crónica – Saúde e Segurança no Trabalho, Factores de risco psicossociais (por Helena Bentes)
- Solução, Assessment (Factor H)
- Crónica – RH e Novas Tecnologias, Gestão de talento: também se faz com Excel? (por Nuno Fernandes)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); Opinião (Luís Bento); Personal Branding (Maria Duarte Bello); Livros; Artigos (João Nuno Ferreira Bogalho, Paulo Batista); Sites; Legislação; Coaching (Yves Billiet-Prades); Agenda; Inovação (Fernando C. Sousa); In Loco (Chanfanada Monumental – Grupo CH)
- Visto de Fora – Perspectivas de Manuel González Oubel (Madrid) e Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro)
- As Minhas Escolhas, Sónia Barbosa, da SLOT Recursos Humanos
- Lifestyle: Restaurante (KOI Sushi Lisboa); Sugestão (Pestana Vila Sol Golf & Resort Hotel); Automóvel (Kia Picanto 1.0 TX); Leitura; Música; Cinema; Teatro; Montra
- Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem uma tiragem de 15.000 exemplares e faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização. |
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