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 Número 10, Outubro de 2009 Número 10 da revista «human» (edição de Outubro de 2009). Na capa, três empreendedores portugueses, Miguel Júdice, António Quina e Manuel Forjaz. Destaque ainda para trabalhos sobre responsabilidade social e planos e fundos de pensões, e sobre a gestão de recursos humanos no Holmes Place e na ANAM - Aeroportos da Madeira.
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Evento ( « Fórum Mundial de Alta Performance », da HSM ); Múltiplos Olhares; Ver e Vencer (António Gomes Mota, da ISCTE Business School); Flash Interview (Julie Brown, da AstraZeneca Portugal); Conceito ('Radical collaboration')- Primeira Opinião, Sérgio Sousa (Motivação e desempenho - o 'made in yourself')
- Tema de Capa, Empreendedorismo (entrevistas com Miguel Júdice, António Quina e Manuel Forjaz)
- Dupla Expressão, crónicas de Manuela Cruz e Artur Fernandes
- Destaque (Responsabilidade social; entrevista com Margarida Segard, coordenadora da RSOPT, e casos - Sonae, Liberty Seguros, ROFF, Fundação EDP, Novabase)
- Crónica - Formação (Formação em 'c oaching', por Sofia Calheiros)
- Um Dia na Empresa, Holmes Place
- Crónica - RH e Novas Tecnologias (Táctica e estratégia no uso da tecnologia, por Enzo de Palma)
- Em Foco, Planos e fundos de pensões
- Crónica - Relações Laborais (Despedimento ilícito - o novo paradigma, por Cláudia do Carmo Santos e João Santos)
- Projecto, Uma mudança na gestão do capital humano (ANAM - Aeroportos da Madeira)
- Visto de Fora, perspectivas de Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro) e Manuel Gonzalez Oubel (Madrid)
- As Minhas Escolhas, Catarina Horta, directora de recursos humanos da Schering-Plough
- Crónica - Saúde e Segurança no Trabalho (Emergência e contingência, por Helena Bentes)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); O Treinador na Empresa (Jorge Araújo); 'Sites; Grandeza no Dia-a-dia (Mário Ceitil); Livros; Opinião (Luís Bento, Cláudia Alves); Agenda; Legislação
- Lifestyle: Viagem (Barcelona); Restaurante; Automóvel; Literatura; Música; Cinema; Montra
- Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem 80 páginas e uma tiragem de 15.000 exemplares. Faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização.
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