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 Número 11, Novembro de 2009
Número 11 da revista «human» (edição de Novembro de 2009). Na capa, Margarida Pinto Correia, de quem publicamos uma entrevista sobre o seu trabalho na liderança da Fundação do Gil, entrevista da qual a ideia mais imediata que fica é a de uma gestão feita a pensar essencialmente nas crianças. Destaque também para trabalhos sobre carreiras (com um caso da YDreams), sobre as potencialidades do 'assessment', sobre o desafio que um cenário de pandemia coloca às empresas e sobre 'contact centers' (neste caso, a propósito da realização em Lisboa de um evento que já se tornou uma referência para os profissionais do sector).
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Estudo ( Serviços partilhados ); Múltiplos Olhares; Flash Interview (Manfred Förderer, fundador do IICD); Apresentação (Manpower Portugal)
- Entrevista de Capa, Margarida Pinto Correia (a gestão da Fundação do Gil)
- Primeira Opinião, Bianca Mendonça (A espiritualidade na empresa)
- Destaque, « Call Center & CRM Solutions 2009»
- Dupla Expressão, crónicas de Artur Fernandes e Manuela Cruz
- Ensaio, Maria José Sousa/ Andreza Ribeiro (' Dynamic careers' - o caso da YDreams)
- Crónica - Formação (Investir na formação em tempos de crise, por Carlos Sezões)
- Em Foco, As empresas face a um cenário de pandemia
- Crónica - RH e Novas Tecnologias (A experiência também conta, por António Fontinha)
- Reportagem, 'Assessement'
- Crónica - Relações Laborais (A Lei 105/2009, de 14 de Setembro, e o «Relatório Anual da Formação Contínua», por Carlos Perdigão)
- As Minhas Escolhas, José Bancaleiro, 'chief executive officer' (CEO) da HumanCap
- Visto de Fora, perspectivas de Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro) e Manuel Gonzalez Oubel (Madrid)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); Artigos (João Fernandes; Margarida Agra e Carlos Pereira); O Treinador na Empresa (Jorge Araújo); In Loco («Fim de Tarde na EEC»); Livros; Agenda; Legislação; Opinião (Luís Bento); Grandeza no Dia-a-dia (Mário Ceitil); Sites
- Lifestyle: Viagem (Noruega); Restaurante; Automóvel; Literatura; Música; teatro; Montra
- Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem 80 páginas e uma tiragem de 15.000 exemplares. Faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização.
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