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 Número 30, Junho de 2011
Edição de Junho da «human» (número 30). Destaque para uma entrevista com João Duque, professor catedrático e presidente do Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG). Destaque também para dois trabalhos, um sobre a implementação de um ‘assessment centre’ e outro sobre trabalho temporário em projectos especiais; e também para a rubrica «Sucesso.pt», onde está em foco uma marca portuguesa com mais de um século, a Água Castello.
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Aniversário (Grupo Egor); Múltiplos Olhares (Adelino Cunha, Maria Antónia Saldanha, Vanda Jesus); Perspectiva (Marisa Leirião); Flash Interview (Catarina Rei Duque/ Manuel Arroja); Inclusão (Associação Salvador); Carreira (CVfilm)
- Primeira Opinião, António Henriques (Gestão de pessoas em tempos de incerteza)
- Entrevista de Capa, João Duque
- Dupla Expressão, crónicas de Manuela Cruz e Artur Fernandes
- Em Foco, Trabalho temporário em projectos especiais
- Crónica – Formação, Capitalização das empresas através da formação (por Rosa Braz)
- Sucesso.pt, Água Castello
- Crónica – Saúde e Segurança no Trabalho, Um mercado sem regra (por José Andrade Ferreira)
- Especial, Implementar um ‘assessment centre’
- Crónica – RH e Novas Tecnologias, Uma nova ferramenta de gestão de assiduidade (por Rui Oliveira)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); Agenda; Grandeza no Dia-a-dia (Mário Ceitil); ‘Coaching’ (Filipa de Sousa Pinto); Legislação; Artigos (Lúcia Barroso, Paulo Doce de Moura); Personal Branding (Maria Duarte Bello); Livros; ‘Sites’
- Visto de Fora – Perspectivas de Manuel González Oubel (Madrid) e Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro)
- As Minhas Escolhas, Miguel Vergamota, director comercial da SISQUAL
- Lifestyle: Sugestão (Pousada de Santa Clara); Automóvel (Hyundai ix35 1.7 CRDi); Restaurante (Olive Oil Gourmet); Leitura; Música; Teatro; Música; Artes Plásticas; Montra
- Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem uma tiragem de 15.000 exemplares e faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização. |
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