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 Número 18, Junho de 2010 Número 18 da revista «human», edição de Junho de 2010. Chega às bancas alguns dias mais cedo do que habitual para coincidir com a abertura do «Rock In Rio». Este evento é o destaque da capa, onde surge a sua vice-presidente executiva, Roberta Medina, que fala não de música mas do projecto social envolvido, para ajudar a construir um mundo melhor. Referência especial nesta edição para um trabalho sobre como o Benfica chegou à liderança, em que intervêm diversos profissionais de recursos humanos. Referência também para temas como o 'e-learning' e o trabalho temporário, e ainda para um 'case study' de recrutamento e selecção.
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Evento («UPW 210», com Anthony Robbins); Múltiplos Olhares (João Sevilhano, Filipa Lopo Cajarabille, Rúben Antunes); Ver e Vencer (Paulo Abrantes, da Decisões e Soluções); Perspectiva (Gestão da performance, por Elsa Maria Dinis); Lançamento (E 3 - Executive Expertise for Engineers»); Flash Interview (Álvaro Nascimento, director da EGE - Atlantic Business School)
- Primeira Opinião, Sónia Rosa (Gestão do compromisso)
- Responsabilidade Social - Tema de Capa, «Rock in Rio» por um mundo melhor (trabalho com Roberta Medina)
- Dupla Expressão, crónicas de Manuela Cruz e Artur Fernandes
- Em Análise, Como o Benfica chegou à liderança
- Crónica - Formação, Marca pessoal (por Lúcio Lampreia)
- Em Foco, Conferência internacional «e-Learning'2010»
- Crónica - Saúde e Segurança no Trabalho, SST - de onde partimos e onde estamos (por João Ribeiro)
- Case Study, Projecto de recrutamento e selecção na Aquapura Douro Valley
- Crónica - RH e Novas Tecnologias, Desmaterialização de processos e descentralização de tarefas (por Paulo Lemos)
- Especial, Trabalho temporário
- Visto de Fora, perspectivas de Manuel Gonzalez Oubel (Madrid) e Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); Agenda; Coaching (João Alberto Catalão); Livros; Sites; Team Building (A música como metáfora para o trabalho em equipa); Opinião (Luís Bento); Legislação; Grandeza no Dia-a-dia (Mário Ceitil)
- As Minhas Escolhas, Rosa Silva, directora da Egor Consulting
- Lifestyle: Viagem (Turquia); Automóvel (Honda Jazz); Restaurante (Enigma); Artes; Montra
- Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem uma tiragem de 15.000 exemplares e faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização. |
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