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 Número 1, Janeiro de 2009
Primeiro número da revista «human» (edição de Janeiro de 2009). Destaque para um trabalho sobre a valorização das pessoas no Banco Santander Totta (com entrevistas ao presidente, Nuno Amado, e a Isabel Viegas, a directora coordenadora de recursos humanos), para um trabalho sobre a Egor (secção «Um Dia na Empresa») e para uma entrevista com a directora de recursos humanos da Ar Telecom, Ana Barata (sobre projectos de solidariedade social que os colaboradores da empresa desenvolvem); isto além de trabalhos sobre 'coaching' e sobre recrutamento e selecção, de uma reflexão sobre os investimentos e as emoções que a eles podem estar associadas e das quatro crónicas temáticas que a revista apresentará mensalmente (dedicadas a recursos humanos e tecnologias de informação, saúde e segurança no trabalho, relações laborais e formação).
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Tendências; Dicas; Flash Interview, Frank Weermeijer (Kelly Services); Ver e Vencer, Mário Costa (Grupo Select Vedior); Aniversário, 15 anos da Multipessoal; Conceito, «Employer Branding»
- Primeira Opinião, Inês Pinto Coelho (A gestão dos contratos psicológicos)
- Tema de Capa, A valorização das pessoas (o caso do Banco Santander Totta, com entrevistas a Nuno Amado e a Isabel Viegas)
- Dupla Expressão, crónicas de Manuela Cruz e Artur Fernandes
- Um Dia na Empresa, Egor
- Crónica - RH e Novas Tecnologias (Será que voltaram os empregos para a vida?, por Paulo Lemos)
- Destaque, Coaching
- Crónica - Saúde e Segurança no Trabalho (Os custos dos acidentes de trabalho, por David Fernandes Luis)
- Ensaio, As nossas emoções e os nossos investimentos (Rodolfo Miguel Begonha)
- Crónica - Formação (Uma reflexão sobre o sucesso escolar, por Teresa Escoval)
- Entrevista, Ana Barata, directora de recursos humanos da Ar Telecom
- Crónica - Relações Laborais (O contrato de trabalho em funções públicas, por Carlos Perdigão)
- Especial, Recrutamento e Selecção
- Visto de Fora, perspectivas de Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro), Manuel Gonzalez Oubel (Madrid) e Christopher B. Kummer (Zurique)
- As Minhas Escolhas, Rui Alves, responsável regional de recursos humanos na Johnson & Johnson Medical Services
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); Opinião (Luís Bento e Cristina Marques); In Loco (Training Day); Artigos (Mariana Lourenço e José Guerra); Livros; Sites; Legislação; Agenda
- Lifestyle: Viagem (Tailândia); Restaurante; Automóvel; Literatura; Música; Teatro; Cinema; Artes Plásticas; Montra
Crónica «Woman», Ana Leonor Martins A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem 80 páginas e uma tiragem de 15.000 exemplares. Faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização. |
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