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 Número 8, Agosto de 2009
Oitavo número da revista «human» (edição de Agosto de 2009). Na capa, Sofia Carvalho, directora da SIC Mulher, de quem se publica uma entrevista. De assinalar também a publicação de artigos sobre 'executive search' e 'outplacement' e uma reportagem com a empresa Everything is New, uma promotora de espectáculos que ainda recentemente organizou mais uma edição do festival «Optimus Alive».
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Estudo ( «Cost of Living Survey 2009», da Mercer ); Múltiplos Olhares; Flash Interview (Sandra Neves, da ATEC - Academia de Formação); Serviço (Segunda Opinião)
- Primeira Opinião, Paulo de Vilhena (O desafio da liderança)
- Entrevista de Capa, Sofia Carvalho
- Dupla Expressão, crónicas de Manuela Cruz e Artur Fernandes
- Reportagem, Outplacement
- Crónica - Formação (Autenticidade e desempenho, por Vítor Briga)
- Um Dia na Empresa, Everything is New
- Crónica - RH e Novas Tecnologias (As bolsas de horas e o novo Código do Trabalho, por Miguel Vergamota)
- Em Foco, 'Executive search'
- Crónica - Relações Laborais (O trabalho do medo, por Carlos Antunes)
- As Minhas Escolhas, Afonso Batista, presidente da Multipessoal
- Crónica - Saúde e Segurança no Trabalho (Prevenir antes de remediar, por Bárbara Candeias)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); O Treinador na Empresa (Jorge Araújo); Livros; 'Sites'; Legislação; Artigos (Paula Tomás, Vítor Poeiras); Opinião (Luís Bento); 'In Loco' (Conferência «Reformas Estruturais no Contexto da Crise Actual»)
- Visto de Fora, perspectivas de Manuel Gonzalez Oubel (Madrid) e Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro)
- Lifestyle: Viagem (Sudoeste Alentejano e Costa Vicentina); Restaurantes; Automóvel; Cinema; Literatura; Artes Plásticas; Música; Montra
- Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem 80 páginas e uma tiragem de 15.000 exemplares. Faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização.
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