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 Número 4, Abril de 2009
Quarto número da revista «human» (edição de Abril de 2009). Na capa, o líder da Delta, Rui Nabeiro, um empreendedor alentejano que diz numa entrevista que «são as pessoas que fazem os líderes». Destaque ainda para trabalhos sobre a iniciativa «Melhores Empresas para Trabalhar», do Great Place to Work Institute, e sobre 'softwares' de gestão, e também para uma entrevista com a 'coach' brasileira Andrea Lages e uma reflexão sobre a ligação entre o teletrabalho e o meio ambiente.
Resumo da edição
- Editorial, António Manuel Venda
- Zoom RH: Dicas (o apoio na expatriação); Flash Interview (Maria Manuel Seabra da Costa, responsável da área de Human Capital da PricewaterhouseCoopers); Ver e Vencer (António Quina, o fundador de «a vida é bela»); Estudo («Kelly Global Workforce Index»); Conceito ('senior recruitment'); Evento («MBA Plus»)
- Primeira Opinião, João Matos (Comunicar, persuadir e negociar)
- Entrevista de Capa, Rui Nabeiro, líder da Delta
- Dupla Expressão, crónicas de Artur Fernandes e Manuela Cruz
- Tema em Destaque - Iniciativa «Melhores Empresas para Trabalhar»
- Crónica - Formação (Tendências de evolução da formação profissional, por Mário Ceitil)
- Especial, 'Softwares' de Gestão
- Crónica - RH e Novas Tecnologias (Gerir talentos em tempos difíceis, por José Luís Nunes)
- Entrevista, Andrea Lages, especialista brasileira em 'coaching'
- Crónica - Relações Laborais (Destacamento internacional e transferência de trabalhadores, por Rita Pedroso)
- Ensaio, Rita Costa (O teletrabalho e o meio ambiente)
- Crónica - Saúde e Segurança no Trabalho (Quem está autorizado a prestar serviços externos de SHST, por João Vilarinho Santos)
- As Minhas Escolhas, Paula Tomás, 'managing director' da PTC Consultores
- Visto de Fora, perspectivas de Manuel Gonzalez Oubel (Madrid) e Denize Athayde Dutra (Rio de Janeiro)
- Espaço RH: Em Síntese (notícias); O Treinador na Empresa (Jorge Araújo); Opinião (Luís Bento; Ana Terras); Artigos (Cristóvão Carvalho; João Sevilhano e Maria João Costa); Livros; Sites; Legislação; Agenda
- Lifestyle: Viagem (Croácia); Restaurante; Automóvel; Literatura; Cinema; Música; Teatro; Montra
-Crónica «Woman», Ana Leonor Martins
A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Tem 80 páginas e uma tiragem de 15.000 exemplares. Faz parte de um projecto mais amplo, o projecto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de Novembro de 2008 com a colocação 'on-line' do portal «HUMANet».
A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direcção-geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.
As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo director, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.
A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, terá também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer. Os seus textos mostrarão sempre um enorme respeito pela língua portuguesa e um esforço para a sua valorização.
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