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Nome: Marília Ferrão de Carvalho
Instituição: SMM - Sociedade de Montagens Metalomecânicas SA
Função: Responsável de Recursos Humanos
e-Mail: marilia.carvalho@smm.com.pt
Habilitações: licenciatura em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) - Escola Superior de Ciências Empresariais (ESCE)
Experiência Profissional: desde Janeiro de 2008, empresa nacional de montagens metalomecânicas (Paço de Arcos), responsável de recursos humanos - desenvolver o Departamento de Recursos Humanos, tendo como principais responsabilidades a formação dos colaboradores, a avaliação de desempenho e o seguimento de todo o processo, recrutamento e selecção para quadros médios, elaboração de um modelo de descrição de funções, perfis de competências de cada colaborador, promoções, elaboração dos processos de estágio profissional e elaboração da candidatura ao «Programa Operacional do Potencial Humano» (POPH), tarefas administrativas como a elaboração do Balanço Social, do Relatório de SHST e de contratos; de Setembro de 2006 a Dezembro de 2007, multinacional japonesa, componentes plásticos de precisão, técnica de compras - tendo como principais responsabilidades a gestão de 'stocks' de matéria-prima e embalagem, o acompanhamento das entregas de mercadorias pelos fornecedores e a negociação de custos, a introdução de dados relativos às vendas no sistema informático e a sua análise e a elaboração do 'budget' mensal e o controlo dos custos; de Março de 2005 a Setembro de 2006, multinacional japonesa, componentes plásticos de precisão, técnica de recursos humanos - tendo como principais responsabilidades a gestão de todos os trabalhadores temporários (entrevistas de selecção, contratos, acolhimentos e salários), a negociação de novas propostas de parcerias de fornecedores, no âmbito do trabalho temporário, a elaboração de mapas diários de presenças dos trabalhadores e a análise da taxa de absentismo, a participação no processo de recrutamento e selecção de quadros médios, a coordenação de acções de formação e a análise da eficácia das mesmas e o acolhimento e a integração dos novos colaboradores
Outros interesses: |
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