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Nome: Anabela Reis Matias
Instituição: Medicisforma Lda
Função: RH Consultant
e-Mail: anabela@gmail.com
Habilitações: 2002/ 2006 - licenciatura de Gestão de Recursos Humanos, Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE), Lisboa, média final de 13 valores
Experiência Profissional: »»» desde Junho de 2007, Medicisforma Lda, Empresa de Recursos Humanos e Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (função - consultora/ gestora de recursos humanos; principais actividades desenvolvidas - recrutamento, selecção e gestão de equipas em regime de 'outsourcing' e trabalho temporário; processamento de salários e facturação; desempenho de funções de comercial na área de Recursos Humanos e Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho; análise de rentabilidade de clientes; negociação com fornecedores; negociação com clientes e prospecção comercial, elaboração de propostas) »»» de Janeiro de 2007 a Junho de 2007, Quickwords Lda (função - consultora de informação e investigação; principais actividades desenvolvidas - realização de projectos de investigação nas áreas da Saúde, Gestão, Finanças, Higiene e Segurança no Trabalho, Marketing, entre outras; análise e tratamento de dados, qualitativos e quantitativos; utilização de 'software' de gestão de projectos e de análise estatística; prospecção, angariação e gestão de clientes) »»» de Outubro de 2006 a Dezembro de 2006, Adecco Recursos Humanos (função: responsável de selecção, em regime de estágio profissional; principais actividades desenvolvidas - nas agências de hospedeiras, trabalho temporário, e 'marketing services', 'outsourcing', realização de processos de recrutamento e selecção; gestão contratual; realização de contratos, exames médicos, folha de horas, segurança social, depósitos de contratos; utilização dos programas «Olá» e «RHNav»; acompanhamento e gestão dos clientes e candidatos; gestão de arquivo) »»» de Fevereiro de 2006 a Maio de 2006, AdvanceCare SA (função - técnica de recursos humanos, em estágio curricular; principais actividades desenvolvidas - recrutamento e selecção; Ggstão do relógio de ponto; processamento salarial de 110 colaboradores; gestão dos exames médicos de admissão dos colaboradores; gestão de arquivo; elaboração do 'dossier' de acolhimento; elaboração de plano de formação da empresa)
Outros interesses: »»» seminários (2008 - «Encontro Portugal/ Espanha de Gestores na Saúde», Associação Portuguesa de Engenharia da Saúde; 2008 - «Nova Visão Hospitalar», Associação Portuguesa de Engenharia da Saúde; 2006 - «Diálogo Social: A Gestão da Mudança a Nível Global, da União Europeia e dos Estados Membros» - CEDEFOP, Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional - ISCTE, Lisboa; 2005 - «V Jornada de Recursos Humanos» - Universidade Lusófona, Lisboa; 2005 - «III Encontro Nacional dos Futuros Gestores de Recursos Humanos», APG, ISCTE, Lisboa; 2004 - «II Encontro Nacional dos Futuros Gestores de Recursos Humanos», APG, Gaia) »»» cursos (2007 - «Curso de Formação Pedagógica de Formadores, Inicial», Certificado de Aptidão Pedagógica, CAP, da CRC Consultores; 2008 - «Curso de Métodos e Técnicas de Análise Económica e Financeira» - CECOA; 2009 - «Curso de Implementação de Sistemas de Qualidade» - PME) »»» formações (2008 - formação na área de Seguros de Acidentes de Trabalho, Grupo Pessoas e Soluções; 2007 - formação na área de Atendimento ao Público, Grupo Pessoas e Soluções)
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