Certificação internacional em 'coaching', do IICD

O International Institute of Coaching and Development (IICD) vai levar a cabo um curso de certificação internacional em 'coaching' e um 'workshop' intitulado «Self Coaching e Desenvolvimento Pessoal». As iniciativas decorrerão durante este mês e em Dezembro, em Lisboa, sendo as primeiras acções que aquela entidade internacional desenvolve em Portugal. A organização está a cargo da BizPoint, empresa representante do IICD em Portugal.
A divulgação das iniciativas é acompanhada pelo seguinte texto, relativo ao curso de certificação internacional em 'coaching': «O 'coaching' apresenta-se hoje como uma das formas mais eficazes de desenvolvimento pessoal, ajudando a extrair o máximo potencial de si e dos outros, com vista ao alcance dos objectivos delineados. Esta acção, baseada em modelos internacionalmente comprovados, aplica-se, tanto em contexto empresarial como em contexto individual./ Esta formação dirige-se a pessoas que queiram trabalhar como 'c oaches' , apoiando clientes a alcançar os seus objectivos pessoais e profissionais. Poderá ver na obtenção desta certificação um meio para o desenvolvimento de uma actividade enquanto 'coach' independente ou como processo de aquisição de competências e técnicas de 'coaching' como meio de qualificação adicional para a sua actual profissão./ Esta formação confere-lhe as ferramentas e técnicas do 'coaching', mas será igualmente uma forma de os participantes identificarem o seu próprio estilo de 'coaching' e a melhor forma que os levará a ser bem sucedidos enquanto 'coaches'. Cada participante desenvolve os seus próprios modelos e identifica as suas qualidades individuais que o torna diferente dos outros./ Este curso é, acima de tudo, um forte processo de desenvolvimento pessoal ./ O curso integra modelos poderosos, aplicados em todo o mundo, com resultados comprovados, onde se destaca um modelo desenvolvido pelo IICD.»
O modelo denomina-se «KISS», iniciais de « Keep It Simple and Start». Segundo responsáveis do IICD, « demonstra os diferentes passos que se devem ter em conta durante o processo de 'coaching' e é baseado nas experiências e nos contextos de 'coaching' pessoal e empresarial». O modelo «integra várias técnicas de 'coaching', funcionando como guião que, de um modo fácil, pode ser aplicado, mas pode igualmente ser modificado e adaptado num modelo individual».
No curso de certificação internacional em 'coaching' serão fornecidas as bases para uma aplicação do processo de 'coaching' em ambiente empresarial ('executive' e 'business'), ambiente pessoal ('life coaching') e ambiente desportivo. Segundo os organizadores, o programa traz os seguintes benefícios:
- «Enquanto gestor, o 'coaching' é fundamental no desenvolvimento das competências dos seus colaboradores. Ajuda igualmente a formar equipas ainda mais fortes ou um departamento de vendas mais produtivo, sempre com vista à obtenção de resultados.»
- «Enquanto psicólogo ou terapeuta, o 'coaching' é uma ferramenta importante para aumentar as suas competências e capacidades no tratamento e na relação terapêutica com os seus pacientes.»
- «Como professor, o 'coaching' é basilar na ajuda ao desenvolvimento dos seus alunos.»
- «Se a profissão está relacionada com o desenvolvimento pessoal e profissional, seja de que forma for, então o 'coaching' é importante pois permitirá oferecer mais serviços aos actuais clientes, bem como entrar em mercados mais amplos.»
A organização refere ainda que d urante a formação haverá «transmissão de conhecimento e entendimento sobre o verdadeiro significado e o impacto do 'coaching', treino de competências e técnicas de desenvolvimento de outras pessoas e explicação e demonstração da aplicação dessas técnicas». E identifica para os participantes os seguintes benefícios: «maior clareza sobre si próprio e sobre os seus objectivos; autoconhecimento; desenvolvimento de competências; identificação e desbloqueio do potencial escondido; e desenvolvimento do seu próprio estilo de 'coaching'».
O curso será conduzido por Manfred Förderer (na foto), um especialista que vive em Biberach, no sul da Alemanha, que passou muitos anos a trabalhar como engenheiro electrotécnico e formador na Siemens, em Estugarda. Desde 1988, possui a sua própria empresa de engenharia eléctrica. É 'coach' certificado pela Lambent do Brasil e 'master trainer' internacional do IICD. É também formado em programação neurolinguística (PNL), desenvolvimento pessoal e treino mental por alguns dos mais prestigiados 'trainers' internacionais.
O curso irá realizar-se em Lisboa (Hotel Fénix Urban - Av. António Augusto de Aguiar, 14). Decorre durante 10 dias e será dividido em dois módulos (cinco mais cinco), tendo em vista «dar espaço e tempo para integração, reflexão e alguma prática das competências de 'coaching'», segundo a organização. O primeiro módulo realiza-se no período entre 17 e 21 deste mês, ficando o segundo para o período de cinco a nove de Dezembro.

Mais informações: Liliana Martinho (tel. 213 514 291; 'e-mail').

A BizPoint é definida pelos seus responsáveis como « um conjunto de pessoas que conduz indivíduos e empresas a desenvolverem competências e atitudes que maximizam as suas performances, facilitando a concretização dos seus objectivos». Tem como missão «facilitar os processos de transformação nas pessoas e nas organizações, encorajando-as a demonstrar e aplicar o seu potencial». Os valores que a empresa defende no desenvolvimento da sua actividade são os de «honestidade, relação humana, criatividade e confiança». No 'site' da empresa pode ler-se esta definição de 'coaching'. «U m trabalho de parceria entre o 'coach' (treinador) e o cliente ('coachee') com vista ao desbloqueio do potencial deste último, levando-o a definir e clarificar objectivos profissionais ou pessoais, bem como a encontrar a melhor e mais eficaz forma de os atingir.»