«Equipas de Alto Rendimento», no Porto

Foi apresentado no passado dia um, no Porto, o livro «Equipas de Alto Rendimento - Factores Críticos de Sucesso». Da autoria de Jorge Araújo, trata-se de u ma edição comemorativa dos 12 anos de vida da empresa de que é presidente, a Team Work Consultores. O evento teve lugar nas instalações da Escola Gestão Porto - University of Porto Business School (EGP-UPBS), com a apresentação da obra a ser feita por Nuno Sousa Pereira, 'dean' da instituição.
Em «Equipas de Alto Rendimento - Factores Críticos de Sucesso» , que tem edição da Team Work, Jorge Araújo defende que «uma equipa apresenta sempre uma dupla natureza, humana e operacional» e que se trata de «um sistema cujas leis dinâmicas e cujos processos naturais é preciso conhecer». Manuel Ferreira de Oliveira, o presidente da Galp, escreveu o prefácio.
Jorge Araújo foi treinador profissional de basquetebol durante quase quatro décadas, tendo conseguido por diversas vezes ser campeão na liga profissional e tendo igualmente vencido outras provas nacionais. Foi também seleccionador nacional, chegando a ser várias vezes considerado «treinador do ano». Esteve 17 temporadas como responsável técnico da equipa do Futebol Clube do Porto e três na da Ovarense. Ao nível da Team Work, a empresa de que é presidente, intervém em áreas como liderança, trabalho em equipa, motivação e superação, conduzindo seminários para gestores de topo e para quadros superiores e médios de empresas. Tem desenvolvido o 'coaching' com estreita ligação ao desporto, colaborando nesse âmbito com diversas organizações nacionais e multinacionais. É autor de vários livros.

A Team Work Consultores é uma empresa de consultoria na área de desenvolvimento de pessoas e equipas, fundada em 1997. Com base na experiência de Jorge Araújo (sócio-fundador) enquanto treinador de equipas de alto rendimento, introduziu no mercado uma metodologia de formação de quadros de empresas baseada no treino desportivo. A Team Work procura «promover uma relação de parceria junto de diferentes entidades que reconhecem a formação como uma importante componente da sua estratégia global, para a melhoria das competências e da competitividade, que assegurem o sucesso dos resultados». Sob os lemas «O treinador na empresa», «Gerir é treinar» e «Treinar como se joga», a Team Work tem como missão «treinar, a nível comportamental, pessoas e equipas, contribuindo para organizações mais inovadoras e competitivas», isto com o objectivo de «ser a empresa mais admirada no desenvolvimento de pessoas e equipas, tendo sempre em consideração os próprios valores».