Gerir o trabalho de equipa

«Trabalho de Equipa» é o nome de um novo curso da Nova Etapa, uma empresa de consultoria e formação de recursos humanos. Trata-se de uma formação dirigida a gestores, coordenadores e a todos os profissionais que tenham a organização de um grupo de trabalho a seu cargo. No final do curso, de 21 horas, os formandos deverão ser capazes de identificar factores de coesão de uma equipa e a importância da comunicação no desenvolvimento de um bom trabalho conjunto, assim como avaliar o impacto das sinergias de grupo no desenvolvimento dos elementos individuais. O curso será ministrado em 'e-learning', com base num método pedagógico que conjuga auto-estudo com a interacção, avançando de acordo com o ritmo e a disponibilidade de cada formando, através da leitura dos diversos manuais e da realização de exercícios, e pela participação em jogos pedagógicos. Durante o curso, um tutor estará disponível na plataforma 'on-line' da Nova Etapa ou por 'e-mail'.
António Mão-de-Ferro, director-geral da Nova Etapa, refere a propósito do curso: «Trabalhar em equipa é um factor crítico de sucesso em qualquer organização. No caso das pequenas e médias empresas (PME), que compõem o tecido económico português, é condição 'sine qua non' para maximizar a gestão dos diferentes talentos e da criatividade dos profissionais, com vista a um objectivo único. É costume dizer-se que várias cabeças pensam melhor do que uma, mas se o trabalho for mal orientado pode ser fonte de desmotivação e mau ambiente. Por isso, a gestão do trabalho em equipa é uma aptidão a ser desenvolvida.»
Mais informações sobre o curso: tel. 217 541 180.

A Nova Etapa é uma empresa de consultoria de formação, fundada em 1993. Está sedeada em Lisboa, no Lumiar, e tem filiais no Porto, em Coimbra e no Algarve (Quarteira), contando ainda com parcerias em todo o país. A nível internacional, tem representação directa na Roménia. Está acreditada pela Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT). Conta com mais de uma centena de formadores externos, tendo uma oferta superior a 350 cursos. Realiza acções em formato presencial, de 'e-learning' e de 'b-learning'. Ao longo dos últimos 16 anos, formou mais de 50 mil profissionais e ministrou mais de 400 acções de formação pedagógica de formadores em 'b-learning', num total de três milhões de horas de formação.