 Como Esticar o Salário
de Camilo Lourenço
Um livro do jornalista económico e docente universitário Camilo Lourenço. Em «Como Esticar o Salário e Encurtar o Mês» o autor propõe-se ajudar quem chega ao fim do mês sem um «tostão» no bolso e tem as dívidas sempre a aumentar. Num período de crise económica e financeira, com o desemprego a subir, partilha algumas recomendações e conselhos para se (re)aprender a poupar, na alimentação e nas bebidas, nas despesas com crianças, na habitação, nos transportes, na energia e nas telecomunicações. Colocar diariamente num mealheiro os euros que se poupa por ter alterado a sua estrutura de despesas, não deixar que os filhos influenciem a lista de compras, procurar as promoções nos supermercado ou repensar a forma como se conduz e os cuidados com a manutenção do automóvel são alguns dos conselhos. Camilo Lourenço fala ainda da cultura de poupança e da poupança jovem, e «ensina» a «prever» as taxas de juro. (Livros D'Hoje, 2009, 136 páginas) |
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|  Tribos
De Seth Godin
Para o autor deste livro, as tribos são grupos de pessoas reunidas em torno de uma ideia, em constante ligação com um líder e em constante ligação entre elas. Põem o mundo a funcionar, como sempre aconteceu, só que agora é mais fácil do que nunca descobrir, organizar e liderar uma tribo. Trata-se de uma obra fascinante sobre liderança, daquele que é considerado um verdadeiro guru do 'marketing' e um dos 'bloggers' mais influentes do mundo; o seu 'blog' é um dos 25 mais populares do mundo e o mais influente para os leitores de economia e negócios. Seth Godin deu os primeiros sinais de empreendedorismo logo aos 14 anos, quando começou a vender por 30 dólares uma publicação sobre biorritmos na universidade da sua terra. É formado em Informática e Filosofia e tem um MBA em Marketing. Criou em 1995 uma empresa pioneira em 'marketing on-line' que vendeu à Yahoo por 30 milhões de dólares. Depois criou outras que ainda hoje dirige. (Lua de Papel, 2008, 144 páginas) |
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|  Morte às Vacas Sagradas
de Beau Fraser, Bill Schwab e David Bernstein
«Como os homens de negócios mandam pastar as velhas regras», é o subtítulo deste livro de Beau Fraser, Bill Schwab e David Bernstein, três autores norte-americanos, livro que já foi considerado como o mais hilariante, e ao mesmo tempo realista, do mundo dos negócios. O objectivo é acabar com as «vacas sagradas» no mundo empresarial, porque podem dar uma sensação de segurança mas raramente são eficazes na vida real. Os autores explicam como identificar e matar as ditas vacas no local de trabalho, apresentam alternativas para que se possa fazer progredir a carreira e dão ideias sobre como fazer com que um negócio tenha três características - rentabilidade, inovação e sucesso. As marcas registadas, a liderança e a contratação de pessoas são alguns dos temas abordados. Com estes três autores, parece que não há vaca que se salve, por mais sagrada que seja. (Publicações Europa-América, 2009, 208 páginas) |
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 O Colapso de um Bilião de Dólares
de Charles R. Morris
Conceituado escritor de assuntos financeiros, Charles R. Morris alerta para o facto de a crise das hipotecas 'sub-prime' ser apenas o início das perturbações que atravessarão todo o espectro dos activos financeiros. Numa escrita clara e acessível, esta obra revela os instrumentos financeiros ocultos, as tramóias, os erros políticos, os dogmas e as ilusões que criaram a maior bolha de crédito da História. «A confiança mundial nos títulos norte-americanos foi inapelavelmente abalada, o dólar perdeu solidez e as jóias da coroa da indústria norte-americana foram leiloadas e entregues a investidores estrangeiros. A negação continuada dos problemas e a sua camuflagem podem levar a crise a perdurar anos.» Um livro indispensável para se compreender como a economia chegou ao caos actual. ( Gradiva, 2008, 208 páginas) |
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 Negociação nas Organizações - contextos sociais e processos psicológicos
de Eduardo Simões
Negociar eficazmente constitui uma necessidade para todos os actores organizacionais, da gestão à actividade comercial, da regulação de interesses inter-organizacionais à coordenação de esforços nas equipas de projecto. Assumindo que a resposta aos desafios de melhoria das práticas negociais reside no fortalecimento da investigação, «Negociação nas Organizações» reflecte o cruzamento de dois objectivos: por um lado, pretende contribuir para o debate de problemas emergentes da prática dos negociadores profissionais, fazendo uma sistematização dos elementos e dos processos essenciais nas negociações em contexto organizacional, assente na revisão da literatura relevante sobre o tema; por outro, são discutidos os resultados de um projecto de investigação sobre a influência do contexto organizacional nos processos negociais, o qual pretendeu esclarecer alguns desses problemas. (RH Editora, 2008, 256 páginas) |
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 O Segredo das Apresentações de Sucesso
de James O'Rourke
Como preparar apresentações rapidamente e com eficiência, como controlar a ansiedade e lidar com públicos hostis, dicas sobre a linguagem não verbal, 'powerpoints' ou microfones, são alguns dos «ensinamentos» de James O'Rourke, especialista em relações públicas e comunicação empresarial, para se fazer apresentações de sucesso. Há três premissas fundamentais que, segundo o autor, se auto-alimentam: preparação dos conteúdos, controlo da ansiedade, conhecimento do público-alvo. A partir daqui a linguagem e as tecnologias que se usar para passar a mensagem serão aliados na conquista do auditório. No total, são reveladas 51 técnicas de apresentação, testadas, concisas e fáceis de aplicar. Estão divididas em 10 capítulos: algumas verdades iniciais; o segredo sobre como preparar-se para falar; o segredo para as pessoas nos escutarem; os truques para fundamentar as apresentações; o segredo sobre a preparação de uma intervenção; o segredo de como gerir a ansiedade; o segredo sobre a comunicação não-verbal; o que se deve saber sobre os apoios visuais; o segredo para ter a audiência na mão; e o que faz com que uma apresentação resulte. (Centro Atlântico, 2008, 206 páginas). |
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