 Voando com os Pés na Terra
De António Câmara
Lançado em Maio passado pela Bertrand, «Voando com os Pés na Terra» reúne os textos de António Câmara publicados no «Expresso», na «Exame», no «Jornal dos Arquitectos» e no «Jornal de Letras». Do seu conjunto, retira-se a necessidade de se estabelecer objectivos e a importância de se correr riscos, de acreditar e de lutar pela concretização dos nossos sonhos. É um livro sobre como vencer a ausência de perspectiva, a aversão ao risco, a falta de confiança e a tendência de criticar em vez de gerar ideias. (Bertrand, 2009, 144 páginas) |
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|  Manual de Gestão Transcultural de Recursos Humanos
De Arménio Rego e Miguel Pina e Cunha
Dois conceituados académicos portugueses, num livro em que pretendem ajudar gestores, académicos e estudantes a compreender os desafios da internacionalização das empresas na era da globalização. Para os autores, em consequência da globalização, existe «a necessidade de adaptar práticas de liderança/ gestão aos diferentes contextos culturais». Porque «não se gere/ lidera do mesmo modo em Portugal, na China ou na Suécia» e «uma equipa constituída apenas por portugueses requer práticas de liderança diferentes das indicadas para uma equipa constituída apenas por chineses ou por uma mescla de portugueses, franceses e norte-americanos». Mais. «A actuação na arena global coloca desafios à gestão de pessoas que não ocorrem em contexto simplesmente nacional (por exemplo, a expatriação). Quantas pessoas e empresas bem sucedidas no país de origem fracassam no estrangeiro?» O livro tem um CD de apoio e nele também são inseridos capítulos sobre a cultura e a gestão nos Estados Unidos, na Alemanha, na Rússia, no Japão e na China, além de um vasto elenco de exercícios que podem ser usados em eventos formativos e apoiar decisões de gestão. (Editora RH, 2009, 588 páginas) |
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|  Crash 1929
De John Kenneth Galbraith
Um dos economistas mais famosos do mundo, John Kenneth Galbraith (1908-2006, professor em Harvard e Princeton, conselheiro de presidentes, editor da «Fortune», analisa as causas do 'crash' bolsista de 1929. Um cenário com 80 anos que nos últimos meses regressou aos 'media', com um enorme e por vezes assustador destaque. Especulação sem limites, salários milionários e benefícios fiscais para grandes empresas, proliferação de produtos financeiros incompreensíveis, gritantes desigualdades sociais, queda em flecha das cotações das acções, num livro escrito com ironia e humor, onde se explica os erros colossais que no sector financeiro se conseguiram cometer. (Gestão Plus, 2009, 240 páginas) |
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 Negociar & Vender
De João Alberto Catalão e Ana Teresa Penim
Um livro que já vai na segunda edição, com reflexões, estratégias e tácticas que os autores, dois profissionais da consultoria, apresentam como «simples e eficazes», destinadas a «potenciar o êxito num amplo contexto negocial». Para os autores, «hoje em dia a negociação está presente em todos os níveis da vida, seja no contexto pessoal, onde são exigidas cada vez mais cedências, seja no competitivo mundo dos negócios, onde a relação comercial é muito mais do que preço, comprar ou vender». Em «Negociar & Vender» participam com testemunhos mais de quatro dezenas de líderes de opinião. (LIDEL, 2009, 264 páginas) |
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 Manual de Diagnóstico e Mudança Organizacional
De Aristides Isidoro Ferreira e Luís Fructuoso Martinez
Uma viagem pelos temas da mudança e do desenvolvimento organizacional, sempre com a realidade das empresas bem presente. Os autores, dois académicos, referem que «está na altura de mudar as mentalidades dos nossos gestores, para que estes desenvolvam um sentido de humildade próprio de quem que mudar de forma sólida e consistente, e não apenas seguindo modas passageiras e tendências de ocasião». (Editora RH, 2009 272 páginas ) |
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 O Safari Chinês
De Michel Beuret e Serge Michel
As empresas da China à conquista do continente negro, num «safari» que envolve já centenas de milhares de chineses. Os autores percorreram 15 países africanos em busca dos novos colonos chineses. Fizeram-no, como se refere na apresentação do livro, dos «campos sacrificados no coração da China às poltronas estofadas a cabedal dos ministros africanos, das florestas ameaçadas do Congo aos 'karaokes' da Nigéria, ao longo dos oleodutos do Sudão e dos caminhos-de-ferro de Angola». (Publicações Dom Quixote, 2009,408 páginas) |
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 A Gestão da Formação nas Organizações
De José Casqueiro Cardim
Como gerir a formação profissional nas organizações de trabalho, nomeadamente empresas e serviços públicos. É este o tema do livro de José Carrasqueiro Cardim, docente universitário, que durante a sua trajectória profissional já dirigiu diversas estruturas formativas, nomeadamente estruturas dedicadas à formação em empresas, ao aperfeiçoamento de dirigentes empresariais, de chefias e quadros e de formadores. O autor participou ainda na criação das revistas «Dirigir» e «Formar». (LIDEL, 2009, 164 páginas) |
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