Os profissionais de recursos humanos vistos por um neuroestratega
Por Pedro Vieira

E se por uns instantes conseguíssemos olhar para nós próprios como se fôssemos uma terceira pessoa? Se conseguíssemos assim perceber de que forma o nosso comportamento contribui para a concretização dos nossos objectivos e dos da nossa organização? Um modelo construído a partir do contacto com mais de uma centena de responsáveis de recursos humanos. >>

Motivação e retenção
Por José Guerra

O capital humano é cada vez mais mobilizado por benefícios e valores intangíveis, como o sucesso, a competição, a realização pessoal ou a independência, em detrimento dos benefícios materiais ou tangíveis. Diversos estudos demonstram que o salário só aparece em terceiro lugar como factor motivador. >>

Olhar para dentro
Ana Sofia Portela

As potencialidades do 'assessment' para as empresas, principalmente numa época como a que vivemos, com a recessão económica a fazer com que os diversos sectores de actividade sofram consequências nefastas. Algo que leva a uma importante tarefa, a de reorganizar os recursos humanos e preservar as maiores referências. Tempo, nas empresas, de «olhar para dentro». >>

ANOS ANTERIORES - 2010 - JAN - FEV