Quando uma cidade é atractiva para empresas tecnológicas
Por Rui Franco

Considerando o capital humano como um factor primordial para a localização de uma empresa tecnológica, não devemos apenas pensar nos pontos fundamentais que fazem com que uma cidade seja atractiva para esse tipo de empresas. Devemos também questionar quando é que uma cidade é atractiva para um profissional de tecnologia. >>

Motivação e retenção
Por José Guerra

O capital humano é cada vez mais mobilizado por benefícios e valores intangíveis, como o sucesso, a competição, a realização pessoal ou a independência, em detrimento dos benefícios materiais ou tangíveis. Diversos estudos demonstram que o salário só aparece em terceiro lugar como factor motivador. >>

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