Número 106, janeiro de 2018

A «human» abre o seu décimo ano de publicação ininterrupta com algumas alterações no alinhamento habitual, nomeadamente com a nova secção «Estórias Revividas», assegurada por José Bancaleiro, e com o final da secção «Dupla Expressão» – sendo que um dos seus protagonistas, António Souto, surge na «Última Página», com a sua crónica habitual.

Dois trabalhos especiais sobre consultoria RH e sobre recrutamento, ambos perspetivando o ano de 2018, são destaques da edição, assim como a reportagem em Düsseldorf, na Alemanha, na nona edição do «Fórum Internacional de Ciência – The Best of Neuroscience», evento que decorreu a 16 de dezembro, com centenas de participantes, das mais diversas origens, e alguns gurus da área das neurociências.

O grande destaque, contudo, vai para a entrevista com Pedro Ramos, o diretor de recursos humanos do Grupo TAP Air Portugal, que fala dos desafios da nossa Companhia de Bandeira na gestão das suas pessoas, num sector que o responsável considera estar já «a viver o chamado ‘mundo 4.0’, num ambiente altamente concorrencial».

 

Para adquirir esta edição da revista «human», envie por favor um e-mail com o seu pedido (geral@human.pt). Se preferir assinar a revista, pode fazê-lo aqui.

 

Resumo da edição

– Editorial, António Manuel Venda

– Zoom RH: Múltiplos Olhares; Emprego (entrevista com o presidente do ISQ); Flash Interview (Frederico Magalhães, da SISQUAL); Dicas (Coaching de equipas); Tendências (Tecnologia e recursos humanos)

– Primeira Opinião: Ana Andrade

– Entrevista de Capa: Pedro Ramos

– Espaço Executivo: Planear em tempos de incerteza

– Especial: Recrutamento e seleção

– Crónica Formação: Formar para pensar fora da caixa

– Reportagem: O novo mundo das neurociências

– Estórias Revividas: José Bancaleiro

– Em Foco: Consultoria RH

– Boas Práticas RH: Aguirre Newman

– Em Direto: Paulo Nunes de Almeida

– Espaço RH: Em Síntese; Livros; Agenda; Web; Grandeza no Dia-a-dia (Mário Ceitil); Legislação

– Lifestyle: Restaurante (Astória); Hotel (Memmo Príncipe Real); Automóvel (33 anos do SEAT Ibiza); Cinema;/ Música; Teatro; Leitura; Montra

– Última Página: António Souto

 

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Estatuto editorial

A revista «human» é uma publicação mensal de informação e conhecimento no domínio da gestão, com particular enfoque na gestão das pessoas nas organizações. Faz parte de um projeto mais amplo, o projeto «human», que começou a tomar forma no dia 17 de novembro de 2008 com a colocação on-line do respetivo portal.

A revista destina-se a cargos médios e superiores da gestão de recursos humanos, cargos de direção geral, financeira e jurídica em pequenas e médias empresas (PME), formadores e consultores, professores universitários e estudantes da área.

As opções editoriais da revista (que pertence a uma empresa privada, a Just Media) são definidas pelo diretor, em conjunto com um conselho editorial. Têm por base uma postura independente de orientações políticas, religiosas, culturais ou económicas, com respeito pela diversidade, consciência ética e responsabilidade social. Os conteúdos são produzidos por uma equipa jornalística e ainda por diversos colaboradores que têm como característica principal o facto de abordarem temas sobre os quais detêm um conhecimento marcado sobretudo pela ligação ao mundo das organizações.

A «human» tem uma preocupação especial em apresentar exemplos de boas práticas na gestão das pessoas nas organizações, sem que isso signifique que deixe de marcar a sua opinião crítica em relação àquilo que considere justificável. Apesar de vocacionada para o domínio da gestão, em especial para a gestão das pessoas nas organizações, tem também espaço para temas de âmbito cultural e de lazer.

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